求人ID : 404119706 掲載予定期間:2022/09/13(火) ~ 2023/02/28(火)

管理本部長候補

【役員候補】都市や地方の交通DXを支援/移動に関する社会問題の解決に関われる!

求人会社名:株式会社MaaS Tech Japan

メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    コーポレート部門における財務・経理業務の責任者(役員候補)として業務全般をお任せします。
    月次決算など経理経験を活かしていただきつつ、CFOと連携しながら財務・経理に関する社内の仕組みづくりやIPO準備にも貢献いただきます。

    【職務詳細】
    ・経理業務(月次決算、年次決算対応)
    ・管理会計業務(予実管理、キャッシュフロー管理)
    ・内部統制構築など
    ・プロダクト別、顧客別の収支管理の仕組みづくり
    ・株式上場準備業務(証券会社、監査法人対応含む)

    ■その他、下記業務もお任せする可能性があります
    ・人事、労務管理業務(社労士対応)
    ・法務対応(弁護士対応)
    ※資本政策はCFOが中心に担っています

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれも必須
    ・経理業務の経験(月次決算、年次決算)
    ・管理会計業務の経験
    ・収支管理の仕組みづくりの経験
    ・株式上場準備業務
    ・内部統制構築の経験

    【尚可】
    ・公認会計士の資格をお持ちの方
    ・大手企業で経理、財務の経験がある
    ・IPO準備~上場フェーズでの経理、財務の業務経験がある
    ・資本政策の策定及び資金調達業務(エクイティ、借入)経験がある

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万程度
    月給制:月額460000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回
    ■昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員

    契約期間:無期

    試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区有楽町一丁目10番1号 有楽町ビル4F
    JR、東京メトロ「有楽町」駅 徒歩1分
    東京メトロ「日比谷」駅 徒歩1分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
    コアタイム:11:00~16:00

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休二日制、土、日、祝、年末年始、有給休暇(入社直後5日/以降は就業規則の定めのとおり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(女性1名、男性1名 ※2021年度実績)

  • 福利厚生

    交通費支給(月5万円まで)、シェアオフィス利用補助、時短制度(※一部社員利用可)、服装自由、ストックオプション(一部従業員利用可)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

  • サービス・特徴

    <MaaS(Mobility as a Service)とは>
    多様なモビリティを「1つのサービス」として統合し、ユーザーが自由にアクセスや選択をできるようにすることがコンセプトです。
    <注目ポイント>
    ■2018年創業のスタートアップ企業!
    ■プロジェクトのマネージャーとしてMaaSに携われる
    ■人々が暮らしのなかで実際に活用するサービスに携われる
    ■オーナーシップをもってサービスのベースから考えられる
    ■チームのハブとなってプロジェクトを動かす実感を持てる

求人会社情報

  • 設立

    2018.11.1

  • 資本金

    1億9750万

  • 事業概要

    【事業内容】
    プラットフォーム開発事業
    コンサルティング事業、メディア事業
    【会社の特徴】
    同社は「100年先の理想的な移動社会の基盤を構築する」というビジョンを掲げ、都市や地域の社会課題を解決するMaaSプロジェクトを推進しています。
    いま日本の交通分野はAIや自動運転などの技術革新が進み、新しい未来に向けて変わりはじめています。しかし人口減少や地方過疎化などの社会問題は根深く、各地域の移動手段における課題は未だ絶えません。たとえば都市エリアでの満員電車などによる混雑、地方エリアでの運転手不足といった高齢者増加によるインフラ維持力の低下、またインフラの整備不足から観光客がスポットを回りづらい(地方の奥まで回ってもらえない)などの長年にわたる課題、また昨今では安心・安全に移動できる交通手段のニーズも上がっている状況です。
    そのため同社では理想的な移動社会の実現に向け、日本の行政機関や交通事業者などのニーズを深く理解したうえで企業・自治体向けのMaaSプロジェクトの推進および世界各国MaaSのキープレイヤーとの情報交換、最先端のサービス・技術やビジネスモデルの分析体系化を通じてMaaSの社会実装に貢献するソリューション提供を行っています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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