【千葉】建物管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、建物管理をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。
  
  正社員登用実績9割です。
  本社（京橋）及び関東の支店・営業所（埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城）・常駐管理先に配属となります。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・ビルメンテナンスの経験
  
  【尚可】
  ・危険物取扱者（乙種　第4類）
  ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）（第三種）
  ・第1種電気工事士
  ・第2種電気工事士
  ・ボイラー技士（1級）
  ・ボイラー技士（2級）

• 年収

  500万円～650万円
  年収:500万～650万程度
  年俸制：月額400000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  契約社員
  契約社員
  契約期間：1年
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（詳細）

  千葉県

• 勤務時間

  8時30分～17時10分

• 休日・休暇

  週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数124日、原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制（月6～10日）

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）、社員総会、人事考課制度（年2回）、契約保養所、再雇用制度（65歳まで）
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

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