設立50年以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】同社の補償調査部門の業務を行っていただきます。【職務詳細】社会インフラ整備のため、建設コンサルタント業や測量業などを展開する同社の補償調査部門における管理職候補として、主に下記業務を担当していただきます。・土地評価:土地に関する補償金や残地等に関する損失補償についての調査・物件評価:公共事業施行に際して建物、工作物に関する調査及び補償金算定業務・営業補償等:事業の縮小や休止に伴う損失補てんの補償額算定・事業損失:工事施工に伴い周辺に発生する影響についての事前調査、補償額算定、権利者への補償交渉
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかの経験・補償コンサルタントの業務経験・建築、土木、不動産業界における業務経験【尚可】・補償業務管理士・1級/2級建築士<おすすめポイント>・スキルアップを後押ししてくれる環境資格支援制度があるので、会社として社員が成長できる環境です!
500万円~600万円 年収:500万~600万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
福岡県
久留米市
福岡県 久留米市JR九州鹿児島本線「久留米」駅より徒歩12分
8時30分~17時30分
年間休日125日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇10日~20日、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、看護休暇、GW休暇、夏期休暇
通勤手当:最大月20000円、家族手当、住居手当:最大月20000円※最長10年間、賃貸住宅等のみ、退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)、各種資格取得支援諸費用補助制度、会社奨学金制度、各種技術研修・講習会参加制度、社内技術勉強会、情報セキュリティ研修喫煙情報:
・学習意欲があり、向上心を持って業務に取り組める方
●道路部門物流やコミュニケーションの基盤となる道路は、生活や経済・産業を支える重要な社会インフラの一つです。高規格幹線道路から山岳道路まで、利用者の視点に立った様々な道路の計画や設計を行うとともに、道路に付随した擁壁、ボックスカルバート、斜面安定工等の道路構造物のほか、交差点設計、バリアフリー化に向けた歩道設計、既存道路の長寿命化を進めるための道路施設の点検など幅広く対応しています。●下水道部門上下水道は、「安心・安全」で快適な生活を送るうえで欠かすことのできないライフラインです。日本は国家プロジェクトとして下水道整備を推し進めてきましたが、先進国としては普及率が低く、未普及地域の早急な整備が求められています。老朽化した管路の破損などで重大な事故等も発生しており、適切なマネジメントによる効率的な維持管理の重要性も喫緊の課題となっています。
1951年4月
5000万円
83名
【事業内容】測量業、建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査、情報技術及びそれに附帯する業務【会社の特徴】同社は、「社会基盤整備」という大きなテーマに正面から取り組んでいます。また、社会貢献へのこだわりがあります。高度情報化、グローバル化、少子高齢化の進展や環境問題への取り組みなど、ますます複雑・多様化しています。未曾有の大震災を始め、国内外を問わず大規模な自然災害や事故の頻発する昨今、防災・減災対策、社会環境の整備など、安全で安心な国民生活を守るためのさまざまな施策が望まれています。このような諸課題に対応するために、同社は社員一人ひとりが、「明るい未来のために私たちにできること」をスローガンに日々技術を磨き、広く社会に貢献することを使命として高度な専門技術や多分野にわたる知識、豊富な経験を駆使して、顧客に信頼される高いサービスの提供に努めていくと共に、常に「必要とされる会社」で有り続けたいと考えている会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
【福岡】補償コンサルタント
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