管理職・マネージャー 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】法人営業のマネージャー候補として働いていただきます。【職務詳細】・顧客の新規開拓、営業戦略の策定・既存顧客に対するルート営業・顧客の課題ヒアリング・支店メンバーの育成、マネジメント・ローコード開発プラットフォーム「スパイラル」の提案【やりがい】地元企業の業務のデジタル化や競争力強化等に貢献できる事【得られるもの】プロジェクトマネジメントスキル、プリセールススキル、部門マネジメントスキル【ポジションの魅力】地元札幌で営業管理職（支店長）として裁量をもって事業開発にチャレンジできる事
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT／WEB業界における新規営業経験【尚可】・受託開発や受託制作等のクライアントワークにおけるプロジェクトマネージャー・ディレクション経験
500万円～600万円 年収:500万～600万程度月給制：月額335000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（4月・10月）■昇給：年2回（4月・10月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
北海道
札幌市中央区
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番27号 札幌北1条駅前通りビル6F札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩5分
9時00分～18時00分
完全週休2日制(土日・祝)、有給休暇（初年度合計10日）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、裁判員制度参加休暇、年間休日120日
関東IT健康保険組合加入の福利厚生利用可、始業・終業時刻の変動運用制度、時短勤務制度、PC購入助成金制度、社内サークル助成制度、勤務地調整手当（想定年収に含まれております）、交通費支給（月3万円まで）、育児手当、役職手当、報奨金喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）である方
インターネットの活用が進む現在、ビッグデータやIoT、AIなど、データ活用の領域もさまざまな広がり、企業活動で取り扱うデータをどのように活用していくか？をコンサルティングしており、システムの開発からソリューション提案まで、顧客にとって最適な課題解決策をITの観点から解決していく「ITの専門商社」です。▼～数字で見るパイプドビッツ～・2030代の管理職は全体の70%以上！！・中途入社比率70%以上！！・産休育休取得後の復帰率は100%！！・リモートワークも推奨中
ユーザーの顧客情報や機密情報などありとあらゆるデータを“情報資産”として蓄え、有効に運用して更なる収益拡大につなげる、という、PaaS型の情報資産プラットフォームです。この製品の提供を通じて、あらゆる業界の企業や団体の情報活用を支援しています。セキュリティ・導入スピード・柔軟性といった独自性に加え、先駆者である利点を活かし、同社のシステムは官公庁やナショナルクライアントなど累計11000社に導入されています。ニーズは今も増え続けています。
2000年4月3日
300000千円
336名
【事業内容】■情報資産プラットフォーム事業 ■SaaS事業 ■ソリューション事業【会社の特徴】「情報資産の銀行」を標榜する、同社。 2000年4月、電子メールを中心としたマーケティング支援ソフトウェアの開発を目的として設立されました。以降、さまざまな機能を追加しつつ、業界・用途特化型製品も展開して業容を拡大しています。2015年9月にはさらなる成長を目指して純粋持株会社制へ移行し、親会社（東証スタンダード上場）を設立して同社はそのグループ企業となりました。同社サービスを中心に、延べ12000社を超える導入実績を誇ります。金融・証券、食品、医療・医薬品、運輸、放送、出版、小売、旅行・観光、外食、官庁・自治体と、広範な業界の著名企業・団体が顔をそろえています。様々な業種のお客様にとって最適なソリューションを出すために、同社では金融、旅行、不動産など主要な業界別の事業部制を敷き、独立採算的に運営する形をとっています。そして、それぞれの事業部に専属のサポート部隊を用意。業界の知識を総動員することで、業界内で発生する特殊な問題やニーズに応えられるようにしています。
2003/3/1
4200万円
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系（半導体）、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
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