求人ID : 404048909 掲載予定期間:2022/09/13(火) ~ 2023/02/28(火)

運用保守マネージャー(TTデジタル・プラットフォーム)

業界大手の証券会社!プロジェクトの推進に携わることが可能です!

求人会社名:東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
900万円~1150万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    地方自治体等をターゲットとした地域通貨を中心とした「地方創生プラットフォーム事業」、金融機関や事業会社をターゲットとした「資産管理プラットフォーム(おかねのコンパス)事業」を推進する企業で複数案件のシステムの運用保守フェーズにて、ベンダーとコミュニケーションをとりながら要件を検討し安定的なシステム運用に従事していただきます。
    ※同社の小会社である株式会社TTデジタル・プラットフォーム様へ在籍出向となります。

    【職務詳細】
    ・既存プロダクトの保守/運用
    ・進行管理などのプロジェクトマネジメント

    【今後の展開】
    「おかねのコンパス」はBtoBtoC向けアプリとして、多種多様な企業への導入を目指しています。クライアントのニーズに沿った機能追加・スピード感を持ったアプリ導入・マネタイズの企画や、エンドユーザーに向けたUI/UX向上(ゲーミフィケーションなど)のための企画を行い、クライアント・エンドユーザーの双方が満足するアプリを目指していきます。
    「地方創生プラットフォーム事業」は地域通貨・プレミアム付デジタル商品券などの地方自治体への導入を推進すると同時に、地方自治体のDX化を推進するソリューションを開発・展開することを目指します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webシステム等の「運用設計」と「運用リーダー」の経験
    ・システム運用保守でのマネジメント経験(業務内容を問わない)
    ・要件定義/設計、テストなどの理解
    ・システム障害発生時の受付及び一次対応
    ・パッチマネジメント及び予防保守対応

    【尚可】
    ・モバイルアプリ開発のプロジェクトマネージャーや開発リーダーとしての業務経験(ディレクション/コストマネジメント)
    ・管理スキル(スケジュールや予算、人材などの計画を立て、状況に合わせて調整をする管理能力)
    ・AWSの知見
    ・ブロックチェーンの知見(マイニングの経験は求めない)

  • 年収

    900万円~1150万円
    年収:900万~1200万程度
    年俸制:月額750000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:なし
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約社員
    契約期間:1年更新(正社員登用あり)
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒104-0033
    東京都中央区新川1-17-21茅場町ファーストビル
    東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    8時40分~17時10分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度15日)、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

  • 福利厚生

    企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設(寮、保養所等)、営業手当、通勤交通費、時間外手当等
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ★------------- 同社グループの広がり -------------------------------★

    同社は独自の戦略として有力地方金融機関とのアライアンス(提携)業務を推進しています。
    現在、「山口フィナンシャルグループ」、「横浜銀行」、「西日本フィナンシャルホールディングス」、「池田泉州ホールディングス」、「ほくほくフィナンシャルグループ」と提携して提携合弁証券会社を設立しました。
    17年4月には子会社だった宇都宮証券を栃木銀行との合弁証券会社化へ。19年6月には十六銀行との提携証券子会社の営業開始しています。グループとしてネットワークを積極的に拡大し、強固な営業基盤を構築することで、多様化するお客さまのニーズに対応しています。また、海外の大手金融機関と提携し、海外ネットワークの拡大も図っています。

求人会社情報

  • 設立

    1929年6月19日

  • 資本金

    360 億円

  • 従業員

    2847名

  • 事業概要

    【事業内容】
    持株会社
    【会社の特徴】
    「新時代の旗手」を目指しています。
    同社グループは、全国に66の店舗を展開する東海東京証券を中核子会社に持つ総合金融グループです。
    有力地方銀行との提携合弁証券やユニークな戦略により、幅広い金融ビジネスを展開しています。
    そして、これらの戦略を支える人材育成に注力しており、新入社員の教育では入社後2年間を研修期間としています。
    このほか、国内外の大学院に多数の社員を派遣しており、アジアの有力金融機関や世界有数のヘッジファンドへの若手社員の派遣も積極的に行っています。
    同社は常にダイナミックで、常にイノベーティブであることをモットーに、大転換期を迎える金融業界を切り開いていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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