上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】同社にて保有施設の管理、建設・営繕の実行、店舗改装の支援などの業務を担っていただきます。【職務詳細】<部署の役割:ファシリティマネジメント部>1、保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行2、必要不動産の特定、投資方針の企画立案、実行3、施設に関する建設・営繕の実行4、ワークプレイス・職場環境改善の企画立案、推進5、店舗のCI管理及び仕様の計画策定6、店舗改装の推進・支援<仕事の面白み/やりがい>・生産や開発などと将来に向けた施設の在り方などを協議し、方針を決められること・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方などを学べること<風土>建築士などの有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力し合う雰囲気の職場です。
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自動車・自動車部品・輸送用機器
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・施設・不動産管理、計画立案の実務経験3年以上【尚可】・建築士や宅地建物取引士などの、建築・不動産関係の有資格者
430万円~650万円 年収:430万~750万程度月給制:月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
愛知県 愛知県
フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時45分~17時45分)
週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業など ※年間休日121日
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
1970年4月22日
2843億8200万円
単体:13033名(連結:29555名)
【事業内容】■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【愛知】施設・不動産管理の企画・実行
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