管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 資格取得支援制度
【職務概要】SAP導入コンサルタントを担当して頂きます。【業務詳細】・ジュニアコンサルタントまずは既に導入されているお客様の保守業務を担当頂きます。そこでクライアントの業務理解やシステムのメンテナンス、カスタマイズ等、業務知識とSAPに関するスキルを身に付けてください。・ミドルコンサルタントSAP導入案件において、業務を改善するための要件定義を具体化するために、システムのカスタマイズを行い、機能を整備します。そして最適なシステム化をクライアントに提案します。・シニアコンサルタントクライアントの業界や業務フローなどを分析し、業務を改善するための要件定義を行います。そしてクライアントに適したシステムをご提案します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
ITコンサルティング
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記のいずれかの項目に該当する・SAPに関する導入提案、開発、保守経験・何らかの業務システムの開発経験をお持ちの方※会計系・販売系、購買系業務のERPに詳しい方は、即戦力として活躍いただけます。※いずれの業務も経験年数は問いません。経験の浅い方も、ぜひご応募ください。
400万円~650万円 年収:400万~850万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給 28万円~年収例 32歳(ジュニアコンサルタント:経験8年)/500万円40歳(ミドルコンサルタント:経験10年)/750万円45歳(シニアコンサルタント:経験15年)/850万円■賞与:決算賞与■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
大阪府
9時30分~18時00分
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日間)、有給休暇(20日 ※翌年度への繰越あり、最大20日)、特別休暇(慶弔、産休、育休、介護)
交通費支給(全額)、時間外手当(月40時間を超える残業がある場合)、資格手当(資格取得時に支給)・SAP認定コンサルタント(10万円)・中小企業診断士(15万円)・日商簿記検定:1級(15万円)・IFRS検定(8万円)、財形貯蓄制度、定期健康診断、メンタルヘルス、社員食事会、社員会活動支援喫煙情報:
セルフスターター(主体的)である方
2004年10月1日
2000万円
30名
【事業内容】■企業の経営情報システムのコンサルティング■企業の経営情報システム開発、保守支援
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】SAP導入コンサルタント
若手でもコンサルタントになれる!実績と労働環境と育成環境が自慢です!!
送信に失敗しました。