求人ID : 401819227 掲載予定期間:2023/01/17(火) ~ 2023/02/28(火)

【宮城】機械設計

【面接1回予定】充実な研修制度!開発力を生かして業務スキルを高めたい方大募集♪

求人会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手メーカーを中心とした企業での機械設計、解析、評価をお任せします。

    【職務詳細】
    自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。

    ■■■■■■■■■ココがポイント!■■■■■■■■■
    ・充実の研修制度!
     →フォローアップ研修、マネジメント研修、KENスクール、メンタルヘルス研修
       など、技術&ヒューマンスキルを伸ばせる環境です!
    ・案件バラエティが豊富!
     →スキルに応じて携われる案件を多数取り扱っています!
    ・ワークライフバランスがとりやすい環境!
     →残業時間は20~30時間です。同社営業と企業様側が調整し、働きやすい
       環境づくりを心がけています!
    ・時間外手当は1分単位で支給!
    ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・機械設計の実務経験

    【尚可】
    ・CAE解析、評価の経験
    ・3D-CADを用いた設計経験
    (CATIA V5、NX、Solidworks、Pro-E等の経験)

    【歓迎】
    ・マネジメントの経験
    ・若手のトレーニング経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    宮城県

  • 勤務地(市区町村)

    仙台市青葉区

  • 勤務地(詳細)

    【東北】宮城県 仙台市青葉区(プロジェクトにより異なる)
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 (実働8時間)
    ※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日:123日

  • 福利厚生

    残業手当・休日出勤手当100%支給/家賃補助(50%負担)/転居費用・入居費用の支給/確定拠出年金制度/提携保養所/出産・育児・介護休暇制度/寮・社宅制度/研修制度/慶弔金制度/モチベーション支援/キャリアプラン支援/KENスクール割引/Happy Anniversary Plan/他
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・安定的、長期的に就業したい方。
    ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
    ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
    ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ・グループのエンジニアは20000名以上と最大規模!
    ・エンジニアファースト!非常に働きやすい環境!
    ・国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』
     グループの中心企業!
    ・IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、
     バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通などあらゆる業界をカバー!
    ・希望かなえられる環境で自由度が高いです。
    https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

  • サービス・特徴

    【豊富なエンジニアリング構成】
    細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置
    また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れております

    【プロジェクト例】
    ・設計、開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等)・次世代環境車の開発、実験、検証、解析・自動車電装部品開発、ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発・航空機部品、エンジンの設計、開発、解析・家電製品の機構、筐体、構造設計・スマートフォン、タブレットPCの構造、筐体設計

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    4億8365万4000円

  • 従業員

    17578名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■R&Dに特化した【機械/電子/電気/ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車/デジタル家電/医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    【会社の特徴】
    同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

    最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
    エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
    エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
    また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
    あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」で皆様のビジネスを支援します。

職種PR

研修制度も整っており、自身のスキルアップの実現も可能です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

伊藤 翔太郎
株式会社ワークポート
伊藤 翔太郎
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 商社・流通・小売 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 電気・電子・機械系エンジニア

自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、
求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。

IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系(半導体)、建築土木系など
幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。

リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、
何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。

また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、
転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。
是非、お気軽にご相談ください。



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