従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分
【職務概要】法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします。【職務詳細】■ダイレクトリクルーティングコンサルタント企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。■カスタマーサクセス顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
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~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記、いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験2年以上・コンサルティングセールス経験2年以上・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験【尚可】・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行できる方)・無形商材販売経験・人材業界、IT業界の経験や知見・事業企画、経営企画、営業企画経験
500万円~650万円 年収:500万~650万程度月給制:月額288000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:有り(業績に準ずる)■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
静岡県
静岡市葵区
〒420‐0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3FJR「静岡」駅より徒歩4分
フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)
土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休等
各種社会保険完備、交通費実費支給、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)、オフィス内カフェ 等喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・主体的に業務に取り組める方
≪2007年に設立されたITベンチャー企業≫ 新たな採用手法の「ダイレクトリクルーティング」、 求人業界のGoogleを目指すサービス「スタンバイ」、 日本の社会を地方から変えるため「地方創生」にも力を入れています。 【企業紹介URL】 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=3alQ4lCXXG4 ダイレクト・リクルーティングとは:https://bizreach.biz/direct_recruiting/
▼~Visionalについて~▼Visionalグループは、2020年2月、同社がグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーションを推進するさまざまな事業を展開しています。グループを構成する、HRプラットフォームやHR SaaS事業を運営する株式会社ビズリーチ、事業承継M&AやSaaSマーケティング、サイバーセキュリティ等の新規事業開発を担うビジョナル・インキュベーション株式会社、物流DXプラットフォームを運営するトラボックス株式会社などを通じて、日本の生産性向上を支えていきます。
2007年
1億3000万円
1466名(連結)
【事業内容】インターネットを活用したサービス事業【会社の特徴】【Visionalについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する様々な事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。【株式会社ビズリーチについて】「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【静岡】ダイレクトリクルーティングコンサルタント
※ダイレクトリクルーティング※~テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築~
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