上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】クライアントやデザイナーが描いたデザインを、実際に“空間”として具現化していく工程で、設備計画の視点でものづくりを統括していただきます。デジタル／メカニカルな技術的領域の空間づくりのニーズも高まる中、空間の使用用途に応じた設備系「給排水衛生、空調機械、電気、防災」の設計・監理を担当頂きます。【職務詳細】プロジェクトにおける設備設計・監理において、設計品質、予算を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、実施の計画を行って頂きます。・クライアント、社内デザイナーとの打ち合わせ、要望事項のヒアリングと調整・目指す用途と運営に合わせた設備計画の提案と設計・設計協力社へのプロジェクトマネジメント・制作協力会社への設計説明、工事監理【担当案件例】集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 商業施設・商業施設（飲食・物販など専門店、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）・イベント・展示会（国際博覧会・国内博覧会・展覧会・ショールーム・企業博物館・VIサイン）※案件により規模・工期が大きく異なります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
その他（住宅・不動産・建設・土木）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・設備（C工事）設計（給排水衛生、空調機械、防災）のご経験がある方【尚可】・1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
400万円～550万円 年収:400万～550万程度月給制：月額285000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月・12月) ※業績によっては業績賞与を別途支給■昇給：年1回（５月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3か月
東京都 東京都
9時00分～17時30分
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／有給休暇（初月から発生）／産前産後休暇／育児休暇制度／ボランティア休暇／リフレッシュ休暇
日給月給制／喫煙スペースあり／その他ベネフィットクラブ加入／短時間勤務制度／両立支援制度／資格取得支援制度／労働組合／継続雇用制度（定年60歳）／退職金制度（3年以上勤務者）／企業型確定拠出年金／財形貯蓄／積立年金／家族手当・住宅手当（社内規定による）喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
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1942年12月9日
64億9700万円
単体：1311名、連結（乃村工藝社グループ）：1963名
【事業内容】集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。 元生産技術の経験を活かし、業界やお仕事内容まで落とし込んだヒアリングとアドバイスを心がけております。前職の製紙メーカでは設備設計やIoTによるラインの自動化、設備導入、工程設計、設備保全まで幅広く経験をしており、ものづくりにおける経験と知見を持ち合わせております。私自身も転職エージェントを利用し、現職へ転職しているため、転職者側とプロのキャリアコンサルタント側からの客観的なアドバイスが出来ることが強みです。今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。
設備設計・監理（メンバー）
東証プライム上場／年間休日120日以上／歴史ある企業でキャリアアップ可能
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