従業員1000名以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的・計画的な管理をご担当頂きます。【職務詳細】各施設に常駐いただき、インフラ設備(電気・空調・給排水・消防)に関する要望を中心に社用車で巡回の1次対応や点検業務をお任せ致します。(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)《魅力》同社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み、成長できる環境がございます。【充実した教育体制】管理職や現場のスペシャリストを目指す「スキルアップ研修」、ヒューマンスキルを磨く「人間教育研修」、社員のキャリアアップに必要な「資格取得補助制度」等、他にも多様な研修があります。
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業務請負
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】設備管理 or サービスエンジニア or 保守点検のご経験のある方※第二新卒歓迎!入社後は先輩社員がOJTにて教育していきます。【尚可】・第二種電気工事士【職場環境】働きやすい職場環境の推進や従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援する様々な制度を用意。また社員やその家族同士の交流を深める事ができるような各種イベント・交流会を企画・実施。
350万円~450万円 年収:350万~450万程度年俸制:月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月額230000円~■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:4ヶ月 ※待遇に変動はありません。
東京都 東京都中央区銀座5-11東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分
8:30~17:30or9:00~18:00(実働8時間)
年間休日121日、シフト制(月10日程休み)、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
★おすすめポイント★ ■社員の保有資格が平均7資格以上という技術力の高さ! ■弱電系や空調工事等のハード面からホテル運営や、イベントの運営等のソフト面まで自社グループで対応できるグループの総合力 ■24時間体制のコールセンターを設置し、突発的な不具合も迅速に駆けつける機動力と幅広い分野をワンストップでカバーできる対応力があります!
■メカトロニクス:顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス&エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。■ファシリティサービス:独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。■ホテル運営:ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となること目指しています。
1974年6月
12億2400万円
単体:1043名 / 連結:2043名
【事業内容】■メカトロ関連事業■ファシリティ関連事業■コンテンツサービス関連事業【会社の特徴】半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリングならびに太陽光発電システムの施工、メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ、環境関連事業における技術サービス、コンサルティングを行っている会社です。同社グループは、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、社会のサステイナビリティになくてはならないサービスを提供します。顧客のために、現場での課題解決に最後まで取り組む技能者となること、そのために必要な全体性を備えた「人」を形成することが同社の価値の根源です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
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