建築施工管理

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社プレハブ建築物の建築施工管理業務。
  現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
  
  【案件】
  仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎／一般事務所・銀行店舗／大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。
  
  【業務詳細】
  施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
  
  【担当】
  工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。
  出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。
  充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
  

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  その他（住宅・不動産・建設・土木）

• 年齢

  ～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・建築物の施工管理の実務経験
  ・普通自動車運転免許
  
  【尚可】
  ・ 1級施工管理技士の資格をお持ちの方
  ・ 2級施工管理技士の資格をお持ちの方

• 年収

  410万円～630万円
  年収:410万～630万程度
  月給制：月額216400円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区（勤務地による）
  転勤有

• 勤務時間

  8時40分～17時10分

• 休日・休暇

  年間123日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季特別休暇3日付与、年末年始休暇6日、永年勤続休暇（10年ごと）、※夏季休暇は最大連続9日間取得可能（内訳：夏季特別休暇3日＋有休2日＋土日）※有給休暇10～20日（入社年次に応じて付与、入社半年後に付与）

• 福利厚生

  交通費支給（上限5万円）、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、研修制度、育児・介護休業制度、企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、寮・社宅
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・素直に一生懸命に仕事ができる方
  ・協調性をもってチームで仕事ができる方
  ・気配り心配りができる方
  ・腰を据えて長く貢献いただける方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆☆創業100年の安定企業／大手企業での施工例多数☆☆
  
  　大型宿泊施設の企画及びトータルリース(居住サービス全般)を行う同社！
  
  　◎ワークライフバランスが整います！！
  　└年間休日120日以上／残業30時間程度（月）
  
  　◎様々な用途に携わることが可能です！
  　└公共の施設から、大学などの教育機関、医療機関、福祉施設、
  　　スポーツ・レジャー施設、工事現場の仮設事務所、工場・倉庫、事務所オフィス、店舗　等
  

• サービス・特徴

  ～創業から一世紀、「4つの顔」を持つ会社～
  前身企業は、1918年創業。1970年、システム建築の分野に進出しました。「リース」という社名は、システム建築が本来、工事現場の事務所や臨時オフィスなど仮設施設のリース契約が多かったためですが、工法の進化とともに恒久的建築の請負も増えています。
  国や自治体といった公共の施設から、大学などの教育機関、医療機関、福祉施設、スポーツ・レジャー施設、工事現場の仮設事務所、工場・倉庫、事務所オフィス、店舗など、さまざまな用途の商業建築を手がける機会を得られるのが、同社で働く魅力です。幅広い経験を積むことで技術者として「引き出し」を増やし、ステップアップにつながる環境があります。

求人会社情報