求人ID : 403857568 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】管理会計

【年休125日以上】世界市場をリードする企業での人事マネージャーポジション

求人会社名:国内最大手ペンタブレットメーカー

管理職 , メンバー
800万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    グローバルメーカーである同社にて、下記業務等をお任せします。


    【職務詳細】
    ■人員計画にもとづいた人件費計画の予算策定、各種シミュレーション作成
    ■月次での人件費見込み作成、予実績の差異分析
    ■HR組織についての経費予算策定、予実績管理
    ■ボーナス支給額見込みについて、月次でのアップデート、HRメンバーとの連携を通じた実績支給金額の確定
    ■年次での給与改定額(定期昇給額)の見込み計上、同様に実績昇給金額の確定
    ■四半期毎での、特別ボーナスの見込み計上、支給される場合には支給率の確定
    ■年次での昇格プロセスのコーディネーション
    ■KPIのアップデート
    ■ファイナンス、経営管理グループとの連携
    ■システム改善やデータクオリティの向上
    ■新たなボーナスプラン策定プロジェクトへの参画、およびプラン策定時の試算や運用の提案 など

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■経理・経営企画など、管理会計領域の実務経験(5年以上)
    ■英語スキル(ビジネスレベル、TOEIC800点以上)
    ■グローバル企業での業務経験

    【尚可】
    ■財務会計領域における実務経験
    ■人事領域における実務経験
    ■報酬制度の企画・立案、運用等の業務経験
    ■人事システム、会計システムの使用経験、知識

  • 年収

    800万円~1050万円
    年収:800万~1200万程度
    月給制:月額610000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回(6月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)/1日の所定労働時間:8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~40日、休日日数128日、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、その他会社が定める休日

  • 福利厚生

    フレックスタイム制、通勤手当、退職金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

求人会社情報

  • 設立

    1983年7月12日

  • 資本金

    4203469 億円

  • 従業員

    1012名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ブランド製品事業■コンポーネント事業■その他事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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