上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】グローバルメーカーである同社にて、下記業務等をお任せします。【職務詳細】■人員計画にもとづいた人件費計画の予算策定、各種シミュレーション作成■月次での人件費見込み作成、予実績の差異分析■HR組織についての経費予算策定、予実績管理■ボーナス支給額見込みについて、月次でのアップデート、HRメンバーとの連携を通じた実績支給金額の確定■年次での給与改定額（定期昇給額）の見込み計上、同様に実績昇給金額の確定■四半期毎での、特別ボーナスの見込み計上、支給される場合には支給率の確定■年次での昇格プロセスのコーディネーション■KPIのアップデート■ファイナンス、経営管理グループとの連携■システム改善やデータクオリティの向上■新たなボーナスプラン策定プロジェクトへの参画、およびプラン策定時の試算や運用の提案 など
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画
コンピューター・周辺・OA機器
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■経理・経営企画など、管理会計領域の実務経験（5年以上）■英語スキル（ビジネスレベル、TOEIC800点以上）■グローバル企業での業務経験【尚可】■財務会計領域における実務経験■人事領域における実務経験■報酬制度の企画・立案、運用等の業務経験■人事システム、会計システムの使用経験、知識
800万円～1050万円 年収:800万～1200万程度月給制：月額610000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回(6月)■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）／1日の所定労働時間：8時間
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～40日、休日日数128日、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、その他会社が定める休日
フレックスタイム制、通勤手当、退職金制度喫煙情報：屋内禁煙
■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
1983年7月12日
4203469 億円
1012名
【事業内容】■ブランド製品事業■コンポーネント事業■その他事業
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
【東京：リモート】管理会計
【年休125日以上】世界市場をリードする企業での人事マネージャーポジション
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