【大阪】設備設計（電気）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、設備（電気）設計業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  産業系建築物、設備全般の電気設備(強電)、受変電に関わる電気設計をお任せします。
  様々な建築物、設備、生産ラインなどに関わる面白味があります。
  
  【ポジションの魅力】
  元請としてお客様と直接交渉し、自分で担当業務全体を仕切ることが出来る為、
  完成時により大きな達成感が得られます。
  強固な財務力を武器に、官公庁から民間までの大型案件を幅広く受注。
  
  【施工実績代表例】
  中部国際空港(セントレア)を手掛けた実績があります。
  
  ★☆★おすすめポイント★☆★
  ・伊藤忠商事と名古屋鉄道(名鉄)の2大資本の安定基盤！
  ・元請案件が約9割であり、利益率の高い安定した受注が多いです！
  ・中途入社者の離職率はほぼゼロ。
  　中途入社で管理職者として活躍している方も多数います！

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・1級電気工事施工管理技士資格保有者
  （2級電気施工管理技士、大卒5年以上実務経験がある方など）
  ・住宅を除く建築物の電気設備工事において、現場主任、現場代理人の経験がある方。
  
  【尚可】
  ・設備(管)に関わる業務知識、経験。
  ・仕様書だけでなく、自ら生産工程や保管・物流を理解し、最適な電気設備の選定、配置、配分を考えて設計・施工ができる方。

• 年収

  550万円～710万円
  年収:550万～710万程度
  月給制：月額300000円
  給与:※各種手当（現場手当・住宅手当・残業代等）を含む
  ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（詳細）

  大阪府

• 勤務時間

  9時00分～17時30分

• 休日・休暇

  年間休日120日、有給休暇14日～20日、年末年始休暇、誕生日休暇、精勤休暇（5日※勤続25年）、休日：4週6休（土、祝出勤有り／出勤分は業務が落ちついた時期に纏めて長期休暇として取得頂くことが多いです）

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤手当、残業手当、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、結婚祝い金
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターター（主体的）である方

求人会社情報