設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。【職務詳細】新築住宅の電気工事施工管理をお任せします。・工事品質管理・現場の安全管理・予算管理・工程管理【働き方】社内変革を推進する管理部門と積極的な投資により大きく改善しました。・全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできるよう改善。・平均残業時間は20時間/月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進。・工事現場においてiPadや専用のモバイルプリンターなどIT化を推進。【モデル年収】・年収500万円:入社5年目一般社員(月給25万円+賞与)・年収650万円:入社10年目主任(月給33万円+賞与)
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
設備・プラント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車第一種運転免許(AT限定OK)下記いずれかに該当する方・第二種電気工事士資格or電気工事施工管理技士の資格保有者・電気工事施工管理技士としての実務経験・施工管理補助としての実務経験【尚可】・第一種電気工事士もしくは1級電気工事施工管理技士の資格保有者
450万円~650万円 年収:450万~650万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区西中島1丁目11-16 新大阪CSPビル本館4階阪急電鉄京都本線「南方」駅より徒歩3分
8時30分~17時00分
【年間休日125日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇10~20日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など※土曜日は半年に1度程度出社予定。
社会保険制度完備、永年勤続、通勤手当、資格取得支援制度、食事補助制度、慶弔見舞金制度、社員旅行など喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
■50年以上にわたり積み上げてきた高い技術力と提案力は多くのマンション管理組合や管理会社から厚い信頼を獲得。官庁工事で培ったノウハウ等の強みは、マンションを中心とした民間工事でも発揮しています。「働き方改革」に対しても、常に挑戦の心構えを忘れず、「和合と団結」の精神のもとチャレンジしています。会社には秩序と統制が必要です。これをなくしては一つの組織として事業目的を達成することはできません。そのため、会社を構成する個人の人権・人格を尊重し、さらに従業員全員が真に心と心を合わせ、よりよい人間関係、すなわち人と人のつながりを大切なものとし、明朗な風通しのよい職場をつくることを大切にしています。
1965年6月
3000万円
39名
【事業内容】電気設備工事の設計、施工管理、及びこれに付帯する工事【会社の特徴】■1964年に創業。京都・大阪を拠点に関西・名古屋一円にて、新築マンションや公共工事、教育施設等の電気設備施工管理を手掛けている老舗企業。現場での打ち合わせを始め、安全書類/施工図の作成から労務材料管理、原価管理まで電気設備に関する施工管理業務を一貫して手掛けております。■近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、同社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っております。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しております。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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[これまで4年間 約2,000名の候補者様をサポートしてきました。] 現職中の方はお忙しい中での転職活動になり、離職中の方は早く次の会社への転職を望まれているかと思います。スピード感を重要視しつつ、【真摯に向き合う姿勢】【スムーズなサポート】【書類選考を通過するために】を大切に転職サポートを行っております。また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道など全国展開をしておりますので、大阪支社が管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関東などへIターンを希望される方にもご希望の求人をご紹介いたします!
【大阪】電気工事施工管理(経験者)
【年間休日125日】残業20時間程度/IT化推進で働きやすさ◎
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