設立50年以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】化粧品メーカーを中心に企業のブランド商品(化粧品)の営業を行っていただきます。受注から商品化、納品まで一貫して携わって頂きます。【職務詳細】▼ヒアリング顧客のもとに訪問し「どのような商品を作りたいか」をヒアリング。▼企画・提案予算や世の中の流行なども考慮しながら、最適な商品の大枠案を企画担当者と連携しながら、提案。▼受注提案内容に納得してもらえたら、具体的な仕様の決定。▼商品化使用感や色味、香り、容器などをお客様からフィードバックをもらいながら商品化。試作品が出来上がったタイミングで見積もり作成。▼生産社内各部署や仕入れ先など関係各所と密に連携し、スケジュールが滞りなく進むように進捗管理。▼納品「受注したら終わり」ではなく、実際に商品が出来上がり、お客様の手元に届いた後もサポート。
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食品・飲料
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ODM/OEMの営業経験がある方【尚可】・メーカー営業経験・化粧品業界経験※工場とのやりとりの経験がある方歓迎!※▽担当エリア担当エリアは、全国および海外(中国、香港、台湾、東南アジア)ですが、メインは京阪神・東京です。海外に関しては、英語でのメールやり取りが中心です。
400万円~470万円 年収:400万~470万程度月給制:月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(月額基本給3.5ヶ月分)■昇給:年1回(業績評価による)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月(条件面変更なし)
大阪府
大阪市中央区
大阪府大阪市中央区谷町9-3-7OsakaMetro谷町線「谷町九丁目」駅より徒歩約1分
8時30分~17時20分
年間休日124日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇※会社カレンダーにより土曜日出勤あり(年5回程度)
各種保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金制度あり、OJT研修制度、住宅手当、家族手当、出張手当、通勤手当、退職金制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方
【業績好調!福利厚生抜群!】残業時間も平均20~30時間/月年間休日124日!退職金制度あり◎大手製薬系化粧品メーカーのため事業も安定しています。
【グローバル事業】自社ブランドを国内外のお客様にお届けする事業。日本も展開国の1つと捉えて、それぞれの国やエリアのお客様が最も喜んで頂ける状態をつくるエリア・マーケティングを根底に据えたお仕事。【ララヴィ事業】固形オイル製剤のトップメーカーだからこそ、オイル美容の新しい姿を提案し、市場創造する事業。先ずはオイル製剤とスキンケア製剤の融合から生まれる新たなスキンケアのカテゴリーを提案するお仕事。【訪販事業】一人ひとりのお客様の笑顔に一生のお付き合いを通じて責任を果たすような環境を現場販売員さんと本社が協業して創る事業。
1960年7月
9000万円
337名
【事業内容】化粧品・医薬部外品等の企画・製造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売【会社の特徴】ダイヤモンド経営者倶楽部より2014年度優秀企業賞に選出され、外部からも次世代を担う成長企業として業績を評価されています。※ダイヤモンド経営者倶楽部ダイヤモンド社の80周年プロジェクトのもと1993年に「日本経済の活性化に貢献する趣旨のもと、次世代産業の中核を担う中堅・ベンチャー企業経営者の方々の多面的支援」を目的として設立された日本有数の経営者倶楽部。
アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです。同社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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幅広い業界・職種に精通し、求職者様に対してリアルな情報をお伝えいたします 【幅広い業界・職種に精通】職種や業界ごとに求めるニーズが全く異なり、また面接のスタイルも全く違ってきます。様々な業界や職種を一通り経験したことで、その職種においての、的確なアドバイスができると自負しております。また担当企業においては単純な「人材紹介」だけではなく、採用コンサルティングも併せて行っておりましたので、企業目線でのアドバイスも強みの一つです。【求職者に対してリアルをお伝えすること】求職者様のご入社後の未来を考え、徹底的に企業様の「現場感」を伝えることを意識しております。その特徴をお伝えするために、訪問では「商談」だけではなく、現場で実際に働いている従業員へインタビュー、現場の見学など、「働く場所」についての特色や雰囲気を回収し、皆様にお伝えすることを心掛けています。
【大阪】化粧品の営業職
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