上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし フレックス勤務
【職務概要】新部署発足に伴い、今までは各事業部が個別に行っていたシステム開発業務を、同部署に集約するためQAエンジニアを募集します。【職務詳細】・ DGが推進するサービスに関するシステム開発、品質管理業務・ プロジェクトにおけるQCD管理・ システムリスク、プロジェクトリスク管理・ 必要リソースの調整 (外部ベンダとの調整含む)・ 事業チーム、技術チーム、その他ステークホルダーとの調整【おすすめポイント】・ 新しいサービスの立ち上げに参画することができる。・システム品質に関する基準策定をリードできる。・決済事業が企業の安定した収益源となっており、国の重要インフラ指定企業ともなっている。・「目新しいサービス・技術」に強い興味を持っており、投資・インキュベーション事業を手掛けると共に、国内外に広いネットワークを持っている。・スピード感、柔軟性を重視する会社であり、個々人が大きな裁量を持って働くことができる。
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広告・デザイン・イベント
~49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ウェブシステム開発、プロジェクト開発における品質管理業務経験・プログラミング経験(直近でプログラミング業務を行っている必要はない。)・クラウドシステムに関する知見・システム開発経験【尚可】・金融系システムの品質管理経験・セキュリティに関する強い知見・プロジェクトマネージメント経験
800万円~1050万円 年収:800万~1100万程度月給制:月額666000円給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年1回 (業績連動賞与)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
9:30~18:30(フルフレックス制)
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、固定残業代(月30時間相当の時間外勤務手当、月30時間相当の深夜勤務手当を月給に含んで支給)喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
1995年8月
7591百万円(2020年3月末現在)
468名(男282名・女186名)
【事業内容】・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業・技術開発・新規戦略事業
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
QAエンジニア
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