求人ID : 403894299 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】インフラエンジニア

エンジニアファーストの明確な評価制度あり/経験を活かして就業可能

求人会社名:アクサス株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてインフラエンジニアをお任せ致します。

    【職務詳細】
    配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。

    ■案件例:※選考を通じて決定
    ◇クラウドサービスの提案・構築支援(コンテナ:Kubernetes クラウド:AWS Azure GCP OS:Linux/Windows)
    ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築(OS:RHEL[VMware ESXi] DB:Oracle Web/AP:Apache/Tomcat Job:JP1)
    ◇社内DXプロジェクト(クラウド:AWS Lamnda 構成管理:Ansible OS:Windows2019 DB:SQL Server[Amazon RDS] その他:DirectConnect、TransferFamily、NetworkFirewall)
    ※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。

    【魅力】
    資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・インフラエンジニアとしての実務経験がある方(運用フェーズ以上)

    【尚可】
    ・リーダー経験がある方

    ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
    技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。
    また、同社営業の特徴として、「エンジニアの長期活躍」がKPIとなっております。そのため、魅力的な案件獲得はもちろん、顧客への現場改善提案などエンジニアに長期で活躍いただくための努力を惜しみません。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~800万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■月給には、45時間分の時間外手当が含まれます。
    ■賞与:業績賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    プロジェクトにより異なる
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(常駐先により異なる)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)

  • 福利厚生

    退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     
     ◎ネオキャリアグループ◎
      ・エンジニアのやりたいを叶える会社
       エンジニアの希望するキャリアを実現する為の営業力に自信あり!
      ・年功序列ではない給与体系、評価制度!
       給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、
       スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。

  • サービス・特徴

    《エンジニアが働きやすい環境を支援する制度 トリプルサポート制度》
    エンジニアがわくわくしながら仕事に打ち込める環境を実現したい、という想いからトリプルサポート制度を導入しました。

    「技術責任者」、「営業担当」、「エンジニアサポート専任スタッフ(女性)」との月次面談を実施!
    技術責任者と定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング。的確なアドバイスとサポートを提供することをエンジニアに約束します。営業担当に、こんな案件もやってみたい!という要望を伝えれば、適格なプロジェクトを探します。上長や営業に言いづらい内容は、エンジニアサポート専任スタッフとの毎月の面談で打ち明けてもらうこともできます。それぞれの担当と連携しながら社員の不安や悩みを明確にしていき、全社員一丸となりエンジニアの成長を後押ししています。

求人会社情報

  • 設立

    2007年6月1日

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    821名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業
    【会社の特徴】
    人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。
    《働き方改革成功企業に選出!》
     【残業時間】多くの社員が20時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。
     【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。
               さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
     【昇給率】昇給率は6%(IT業界平均1.9%)と非常に高く過去には年間で80万円給与がUPした社員も在籍。社員の成長・努力がしっかりと評価されます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。



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