管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。【職務詳細】・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle)・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows、AWS、SQL Server)・監視サーバ仮想化(CentOS、VMWare、Cisco)【担当フェーズ】設計構築~運用監視まで幅広い案件がございます。上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数ございます。会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・サーバ、ネットワークエンジニアとしての実務経験(2年以上)【尚可】・プロジェクトリーダー、マネージャー経験【フォロー体制】入社後は同社のチームの一員として、まず小規模プロジェクトに参加していただきます。OJTといった形でマンツーマンで手厚くサポートいたします。経験が浅い方やブランクがある方も慣れるまでしっかりサポートしますので安心して働いていくことができます。
350万円~550万円 年収:350万~850万程度月給制:月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:随時
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都
※プロジェクト先によって異なる(東京23区、埼玉、神奈川、千葉 前提として相談可能です)※プロジェクト先によって異なる
9時00分~18時00分※プロジェクト先により異なる
年間休日:125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、、有給休暇(※消化率70~80%)、産前・産後休暇(※取得実績あり/復帰実績あり)、育児休暇(※取得実績あり/復帰実績あり)、介護休暇
交通費支給、残業代支給、出張手当、資格支援(Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。※同社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!)、保養所施設(ITS)、社員紹介制度、時短勤務制度、ジョブリターン制度、副業OK、親睦会など喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターターな方
【~エンジニアのために~】上記が同社の企業理念です。同社はエンジニアに対し3つの約束+1を掲げています。①エンジニアの希望を叶えること、エンジニアの満足度を高めることを最優先と考えます。②お客様から受取る作業料金をエンジニアに明示し、その〈80%〉をエンジニアに還元します。(正社員の場合)③透明性・社員(仲間)を大切にしています。+1:育成・教育に力を入れています。※入社して頂いた後、講師、先輩社員が定期的に自社内でトレーニング・研修を実施しております。
★成長できる環境で活躍できる★自分の能力が給与に反映される為、社内ではスキルアップに積極的です。その気持ちに応えるため、OracleマスターやCCNAなどの資格取得費用は、合格すればすべて会社が負担しています。また、技術だけでなく「人間性」への信頼が高いのも同社エンジニアの特徴です。請負先から「ウチの若いのを育ててくれないか」と相談されるエンジニアが多数います。ここには「成長できる」環境があります!
2003年8月
10000000円
610名(2022年3月末時点)
【事業内容】■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング■コンピュータシステム構築請負業務■ネットワーク設計、構築、運用■サーバー設計、構築、運用業務■コンピュータシステム運用管理業務■ERP導入コンサルティング業務 等【会社の特徴】<プロジェクト報酬の80%を還元>業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元!また、上記報酬額やその内訳などの内部情報もしっかりと共有します。透明性が同社の魅力です。<直接取引のプロジェクトばかり!>WEB/オープン系、Java、.NETを中心にインフラ系、初級プログラマーから上流工程にいたるまで、さまざまな開発プロジェクトがあります。「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、各種システムやアプリ開発を請け負い、成長を続けている同社。現在は、東京・北海道・東北・中部・関西・九州に拠点を展開し、日本全国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。思いを自由に発信し、”なりたいエンジニアになる”ためのスキルを同社で磨きませんか?
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
インフラエンジニア
エンジニアのために設立したIT企業!能力を100%発揮できるよう環境待遇充実!
送信に失敗しました。