求人ID : 403646115 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

【群馬】新規事業企画

【年間休日121日】東証プライム上場の自動車部品メーカーです!福利厚生充実!

求人会社名:株式会社ミツバ

管理職 , メンバー
370万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて、新規ビジネスの企画・立案等を担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、新規ビジネス(パーソナルモビリティ関連開発など)の企画・立案や他社協業、技術連携推進をお任せします。
    ■企画からマーケティングプロセスに沿ったビジネスモデル創出を進めていただきます。

    ☆同社の魅力☆
    ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。世界17ヶ国に49社を展開しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で同社の技術が使用されています。
    ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進め、付加価値の高い製品開発と供給を進めています。2020年度より第12次中期経営計画が策定され、事業の選択と集中、グローバル生産供給体制の最適化等の事業構造改革の推進、企業体質の強化を進めています。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・新商品または新規ビジネス企画経験をお持ちの方(目安:3年以上)
    ・第一種普通自動車運転免許

    【尚可】
    ・新商品、新規事業企画および立上げプロジェクト等の経験をお持ちの方
    ・モーター制御もしくはシステム制御ソフトウェアをベースとしたエンジニア経験をお持ちの方

    ☆おすすめポイント☆
    ・年間休日121日、完全週休2日制なのでワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
    ・日本含む世界17か国に拠点を置くグローバル成長企業です。

  • 年収

    370万円~550万円
    年収:370万~640万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    群馬県
    群馬県桐生市広沢町1-2681
    東武鉄道「新桐生」駅より徒歩9分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝)※年1~2回土曜日出社あり、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日(過去実績)

  • 福利厚生

    通勤手当、時間外手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、貸付金(住宅、車両購入、入学等)、持株会、取引先車輌購入、独身寮、社宅、体育センター、保養所、厚生年金基金会館(プール、フィットネスルーム、会議室等)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
     ◇東証一部上場、独立系の大手電装品サプライヤー
     ◇年間休日121日(土日祝日休み/夏期・年末年始の長期休暇あり)
      ◇フレックスタイム制を導入しており、WLBが整い業務に専念できる環境です。

  • サービス・特徴

    同社では、社員各々が個性を活かしながら、自らの能力開発を積極的に行っており、会社としてそのチャレンジ精神をサポートする体制を整えています。例えば、社員の有志で結成する「EVエコランチーム」に、入社2年目の若手社員チームが参入しています。会社からモーター等必要部品の提供を受けながら、毎年好成績を収めています。
    また、人材育成にも力を入れており、階層別教育や機能別教育、自己啓発支援制度等、社員の個性や能力を伸ばせる教育制度を用意し、着実にスキルアップする事が可能な環境を整えています。

求人会社情報

  • 設立

    1946年3月8日

  • 資本金

    98億85百万円

  • 従業員

    4081 名(単体)28230名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ワイパーシステム ■スターターモーター ■パワーウインドモーター ■パワーステアリングモーター などのモーター製品を主軸とした開発
    【会社の特徴】
    同社はスターターモーターやワイパーシステム、パワースライドドアシステムなど、自動車やバイクの電装部品の開発・製造・販売までを一貫して行っている「独立系自動車部品メーカー」です。独立系の強みを活かし、国内自動車メーカーはもちろん、数多くの海外主要自動車メーカーと取り引きがあります。エンジンを始動するスターターモーターは二輪電装部門世界トップクラスのシェア、小型軽量設計により、高級車などで幅広く使用されているサンルーフモーターは四輪電装部門世界トップクラスのシェアと、多くの「世界トップクラスのシェア商品を持つ企業」です。同社独自のモーター技術と制御技術を用いて、新たな市場創造に挑戦しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【群馬】新規事業企画

    【年間休日121日】東証プライム上場の自動車部品メーカーです!福利厚生充実!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。