【広島】開発・アプリ系エンジニア（ポテンシャル）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  各種アプリケーションの開発（PC、WEB、情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバーの構築／運用／管理業務等に携わっていただきます。
  
  【特徴】
  ・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。
  
  ◆案件例
  自動車・情報通信機器関連、電気電子機器関連、半導体・集積回路関連、半導体製造装置関連・情報処理関連、プラント関連 　等
  ⇒株式一部上場、二部上場企業及び、優良中堅企業　約650社
  
  ◆魅力点
  ・稼働率：98.9％
  ・社内技術研修：683講座※グループ会社のサポート部門の提供するもの
  ・離職率：8.83％

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  ～29歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・機械・電気・情報・航空などの科目履修者
  ※以前上記科目を、専門や短大、大学で学んでおり、
  改めてエンジニアとしてのキャリアを検討されている方はぜひご応募ください！
  
  ★☆★モデル年収★☆★
  ・25歳　448万円（月収：26万6530円）
  ・29歳　490万円（月収：29万1170円）
  ・33歳　539万円（月収：31万1150円）
  ・37歳　601万円（月収：34万8465円）
  ※上記モデル年収および想定給与欄の年収は、残業手当30時間分を含みます。尚、住宅手当が入っている為変動する場合があります。

• 年収

  350万円～550万円
  年収:350万～650万程度
  月給制：月額220000円
  給与:担当職：172465円/月?（高卒の方の新卒初任給、各種手当含まず）
  ※　短大・専門卒の新卒初任給は182580円
  　　大卒の新卒初任給は192730円です。
  ■賞与：年2回（6・12月）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：（3ヵ月）

• 勤務地

  広島県
  プロジェクトによる
  プロジェクトによる

• 勤務時間

  9時00分～18時00分
  ※フレックスタイム制度有り（コアタイム10時00分～15時00分）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇あり、積立、慶弔、リフレッシュなど※年間休日126日

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤交通費支給、各種手当（超過勤務、業績、地域、単身赴任、帰省旅費 ほか）、社員持株制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、社宅制度
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・技術向上に前向きに取り組むことができる方
  ・コミュニケーション能力が高い方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る
  　　メイテック(東証一部上場)のグループ会社！
  　■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！　
  　■福利厚生充実！
  　　家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。
  　　技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など
  　　研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。

• サービス・特徴

  厚生労働省の「優良派遣事業者認定制度」 にて同社は「優良派遣事業者」の認定を受けています。
  法令遵守だけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービス提供を行なっています。
  
  ■主要取引先（敬称略）
  富士フイルムメディカル株式会社、パナソニック株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社ニコン、三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、トヨタ車体株式会社、オートリブ株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社日立製作所

求人会社情報