設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】大手製造会社及びグループ会社の社内ネットワークシステム(屋内線)における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも設計・構築をお任せします。【職務詳細】・構築(配線)関連のPM ・設計・運用関連(Cisco SW)のSIエンジニア ・FireWallの構築・運用 ※Cisco ASAPaloalto PA※設計・構築のチームは急な呼び出しなども少ないため、安定した就業が可能なポジションです。■アサインについて:ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8~10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。■同社魅力:社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度(MBO)の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
通信・ISP・データセンター
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワークに関する実務経験をお持ちの方【尚可】・CCNPなどのネットワーク系資格所有者
360万円~522万円 年収:360万~522万程度月給制:月額203700円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:給与改定年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都
品川区
東京都品川区北品川5-12-4 山泉ビル6FJR山手線「品川」駅より徒歩10分
8:30~17:30
完全週休2日制(土日)祝、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日以上、育児短時間措置、産前産後休暇
社会保険制度あり、交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、単身赴任手当、転勤手当、退職金制度、出張手当、持ち株会制度、確定拠出年金制度、正社員登用制度あり。喫煙情報:敷地内禁煙
・セルフスターターな方
同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開してきました。 さらに近年では(サービスエリアの最適化構築)、(解析ツールの自社開発)などソフト、システム、ソリュ-ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。
同社は企業内情報通信事業の大手企業の専門企業としてエンドユーザ満足度の立場にたち、常に社員1人1人が智識の共有を積極的におこない、お客様のバリューチェーン の全体最適化を提供しております。同社では「移動体通信事業」「ワイヤレスブロードバンド通信事業」「企業内情報通信事業」の3つの業務カテゴリーに分け、業務の見える化を図り顧客サービスを高めております。
1965年4月
2億9660万円(2020年5月31日現在)
744名(2020年5月31日・連結)
【事業内容】ブロードバンドインフラ事業/ネットワークインテグレーション事業/移動体通信インフラ事業【会社の特徴】同社は、1965年の創業以来、50年以上にわたり、最先端の通信システム事業をてがけています。創業当時より、国内の大手メーカーなどへの技術提供を継続し、衛星通信サービスなどの宇宙関連事業や、大手キャリアの基地局設置事業など、幅広い事業展開を行なってきました。また、2000年代からは革新の独自ビジネスプラットフォーム「サイバーマニュアル」を開発し、サービス提供を行ってきました。社員一人ひとりが全社員の知識を共有できる「ナレッジシェア」を実現し、現代に求められる高度な無線エンジニアリングにも余裕を持って応えられる環境を整えました。情報通信は無限の可能性を秘めています。これからも未来を見据え、最善で最適な技術と、他にはない価値をお客様に提供します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
ネットワークエンジニア
年間休日120日以上・目標管理制度(MBO)導入
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