求人ID : 403986662 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

フロントエンドエンジニア(第3開発部)

PF全体のフロントエンドに関りますが、プロダクトに深く入ることも可能

求人会社名:合同会社DMM.com

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    フロントエンドチームはプラットフォーム事業本部が提供する
    全てのフロントエンドアプリケーションの最適化、
    およびフロントエンド開発の効率向上をミッションとしています。
    開発効率向上とUI/UXの最適化を目的としたエコシステムの設計・開発、
    および、実際のフロントエンドアプリケーションの開発を行っています。

    【職務詳細】
    ■プラットフォーム事業本部全体の
     フロントエンド開発を支えるエコシステムの設計/開発
      ・複数のプロジェクトを管理するモノレポ基盤の開発
      ・部署横断で共通で利用するデザインシステムの作成/運用
      ・フロントエンドアプリケーションの提供に必要なインフラの管理
    ■プラットフォーム事業本部のフロントエンドアプリケーションの開発

    【チーム体制】
    現在は3名体制です。直近では7名程度の体制を目指しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・React/Vue/Angular等のUIライブラリを利用した開発経験(2年以上)
    ・Node.jsおよびJavaScriptを使った開発経験
    ・アジャイル開発の理解と経験
    ・Gitなどのバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験

    【尚可】
    ・大規模で複雑なアプリケーションの開発経験
    ・コンポーネントライブラリやデザインシステム、
     モノレポ管理などのフロントエンド基盤の開発経験
    ・分散システムに関する基礎知識がある方
    ・DNS、HTTP、ブラウザ、DOMなどのWebに関する技術への理解

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~900万程度
    年俸制:月額500000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階
    南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日/123日

  • 福利厚生

    介護休業制度、産休育休制度、交通費支給(月上限5万円まで)、慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)、退職金制度、資格取得支援制度 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    総合エンターテインメントサイト「DMM.com」を中心とした各種サービスの構築からマーケティング、フルフィルメント、カスタマーサポートなどの
    バックオフィス業務を一手に担う企業です。

    ☆★☆★☆★☆★☆おすすめポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆

    ・自身のアイディアが事業に!?(アイディアプレゼン大会 等)
    ・残業少なめ! 全社平均25時間前後 
    ・企業としてしっかりとした実績・収益基盤を持っている!
    ・勉強会実施!(ほぼ毎週)

    ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

  • サービス・特徴

    プラットフォーム事業本部は認証や決済など、 同社の様々なサービスが共通で利用する中核機能を提供しており、モノリスからの分割の結果、それぞれの機能ごとに別々のチームが別々のアプリケーションを管理している状態になっています。現状では、それぞれのチームが異なる技術スタックで異なる実装を進めている結果として、一貫性のないUI/UXが生まれてしまったり、車輪の再発明が行われる等、全体としての非効率な面が課題として浮かび上がってきています。
    そこで、プラットフォーム事業本部ではフロントエンドチームを結成し、同社全体としての一貫性のある UI/UX・各プロダクトの開発効率の向上を実現するエコシステムの構築を進めていこうとしています。プラットフォーム事業本部全体として、複数のリプレイスや新規サービス開発のプロジェクトが動き出している現状もあり、素早く高品質なフロントエンドアプリケーションを作っていけるより良い環境をより早く整えるため、一緒に考え動いていけるフロントエンドエンジニアを募集します。

求人会社情報

  • 設立

    1999年11月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    1597人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ゲーム事業、無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル
    【会社の特徴】
    同社は器のような会社です。同社は業界の枠にとらわれず、50以上の個々の事業がそれぞれVision/Mission/Valueを定義し相乗りして成長できるプラットフォームです。
    ■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果50以上の事業、サービスが生まれています。
    ■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。
    ■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



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