管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 リモートワーク
【職務概要】PdMとして、カスタマーサクセス、エンジニアその他チームと連携し、プロダクト改善を主導し、施策立案から設計、および効果の検証までを担当し、事業の成長に携わります。【職務詳細】◆サービス全体のユーザー体験設計や必要に応じてユーザーリサーチの設計と実施・要件定義、仕様策定 等 ・リサーチやヒアリングを通じたユーザーニーズの把握、及びプロダクト改善・新規機能の追加◆進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務◆マーケティングやカスタマーサクセス等各部門と連携してPDCAを回しながら改善の企画立案及び推進◆その他課題解決のためのデザイン★ポジション★プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。事業の戦略を理解し、プロダクトを俯瞰しながら全体的により効果的な企画・運用に携わっていただけるポジションです。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
コンサルティングファーム・シンクタンク
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・エンジニアとして手を動かしてきたご経験をお持ちの方・事業目標からプロダクトの目標を一緒に考え、ゴールに対し何が必要なのかを判断できる方・成果にコミットメントできる方【尚可】・立ち上げ期のサービスで、PdMのご経験をお持ちの方
700万円～950万円 年収:700万～1200万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩7分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
年間休日126日(2020年度実績)、週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
▼～eiiconについて～▼「価値ある出会いが、未来を創る」 というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 累計登録社数約2万社を超えるオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」をはじめ、メディアサービス「TOMORUBA」、大手企業が提携先を見つけるためのイベント開催までの企画から実行までのサポート、オープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となるコンサルティングを一貫して行っています。▼～直近のプロジェクト例～▼「地域課題解決 × スマート○○プロジェクト」「ベンチャー共創プロジェクト」「新電気を活用した新たなサービス創出プロジェクト」など、企業同士が自由につながり、共創していく場を提供します。
2019年4月1日
5500万円
150人
【事業内容】■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務【会社の特徴】【今後について】人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきました。これからは、既存サービスを拡充させるだけではなく、テクノロジーや世界中の様々な人々との共創を通じてアップデートしていくことにチャレンジしていきます。【同社だからできること】国内外で多くの個人・法人のお客様にサービスを提供しているからこそ、様々な試行錯誤ができます。今後はますます、グループ内外、国内外を問わず、志を共にする方々と一緒に、世界を変えるような挑戦をしていきたいと考えています。そして、同社はそれを加速するための場所でありたい、と考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
プロダクトマネージャー(エンジニアバックボーン、eiicon)
年次・経験関係なしの「フラットな組織」／新規事業に関われる！
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