上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。【職務詳細】・現場施工管理・設計図をもとに、施工図を作成する。・予算管理・業者との値段交渉・工程管理の補佐（納期、人員管理等）～～オススメポイント～～・大規模工事に携わることもあり、最先端の知識習得や関係各所から鮮度のある情報収集などが可能です。また、東証プライム上場企業ということもあり、社員の定着率93％、平均勤続年数18年と長年勤める方も多く働きやすい環境が整っています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築施工管理職の実務経験者・自動車運転免許（MT）【尚可】・建築施工管理技士2級以上
360万円～550万円 年収:360万～800万程度月給制：月額257000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：有り※業績によって変動■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
岡山県 【岡山県】プロジェクトにより異なるプロジェクトにより異なる
8時30分～17時00分
年間休日120日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターター（主体的）である方
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けることができるので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。【保有技術紹介】工業化工法・外断熱工法・免震工法・耐震補強工法・杭落とし込み工法【研究開発紹介】梁端開孔補強・プレハブヘッダー工法
1947年3月
43億2449万7237円
542名（2021年3月）
【事業内容】■建設業■不動産業【会社の特徴】同社は分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。東証プライム市場上場の安定した基盤があります。2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション建設事業では新設案件において採算性を重視した「選別受注」の継続を行い、またリニューアル工事の受注を増大させるために、顧客の情報を共有し社内連携を取る為の体制強化を図っています。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
【岡山】建築施工管理
東証プライム上場★残業時間少なめ☆年間休日120日★
送信に失敗しました。
