人事（メンタルヘルスケア業務）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の人事部健康経営推進室にて、下記業務等をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ■健康経営への取組
  ■メンタルヘルス対応
  ■産業医面談対応、医療職との対応
  ■健康診断実施フォロー、年度内受診の督促管理。健康診断所見がある者の事後措置対応
  ■長時間労働の医師指導面談のセッティング対応
  ■休復職者の休職前対応、復職前対応、復職後経過観察対応
  ■医療職と連携してストレスチェック実施準備対応
  ■関連規程の改定、整備
  ■健康経営度調査の対応
  
  
  【同社について】
  同社は設立70年以上の独立系商社です。
  鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  鉄鋼・金属・非鉄金属

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■メンタルヘルス関連の業務経験（目安：3年程度）
  
  
  【尚可】
  ※いずれも経験年数不問※
  ■健康経営取組経験
  ■健康管理システムの使用経験
  ■人事労務経験

• 年収

  470万円～650万円
  年収:470万～1000万程度
  月給制：月額350000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  契約社員
  契約社員
  契約期間：12ヶ月（正社員登用の可能性あり）
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア
  東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
  東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分

• 勤務時間

  8時45分～17時00分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、6年以上20日）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  通勤手当（月5万円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

• サービス・特徴

  ■金属原料・非鉄金属事業では、海外生産者との直接取引きをベースに資源ソースの拡充を進めています。さらには環境面から注目されている太陽電池事業にも注力し、国際展開を進めています。アルミ缶リサイクル事業では回収力・在庫力・供給力を最大限に発揮し、アルミ圧延メーカーの需要に対応し、新規設備導入も積極的に進めています。
  ■食品事業では、水産物において数多くの取扱い品目で輸入シェアがトップレベルになっています。さらなる市場開拓のために、買付けでは欧州・南米に現地法人設立、販売では米国・国内に販売会社の設立と積極的に取り組んでいます。
  ■石油製品は、日本国内の鉄鋼・化学・紙パルプなど多岐にわたる産業に重油・潤滑油などを供給。海外取引きでは、船舶用燃料の販売に加え、石油製品の輸出入にも注力しています。化成品は、海外との取引きが主体で、輸出では合成樹脂原料を主要商材とし、輸入では合成樹脂原料やポリエチレン製のレジ袋・ゴミ袋等のプラスチック製品などを取り扱っています。

求人会社情報