求人ID : 403930368 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

翻訳進行管理アシスタント

★福利厚生充実★ご経験を活かせる!/スキルアップできる!

求人会社名:注目のソーシャルアプリベンダー企業

管理職 , メンバー
380万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    Global Business部門(GB)ではローカライズプロジェクトマネージャーをサポートいただくアシスタントを募集いたします。

    【詳細】
    ・ローカライズ作業スケジュールの作成
    ・ローカライズ作業全般の進捗管理
    ・ローカライズ対象となるデータの管理
    ・外部翻訳会社との折衝および作業進捗管理

    ※こんな方が向いています!
    ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方
    ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方
    ・新しいことに対して積極的に取り組める方
    ・広い視野で物事を見ることができる方
    ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
    ・チーム制作や外部との協働を円滑に進めるためのコミュニケーションがとれる方
    ・責任感をもって目的のために最後までやり遂げることができる方
    ・失敗を恐れず、明るく前向きな対応ができる方

  • 職種分類

    販売・サービス > サービス > 翻訳・通訳

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ビジネスレベルの日本語読解力
    ・ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力
    ・プロジェクトのマネジメント実務経験

    【尚可】
    ・ゲーム業界での実務経験
    ・memoQやTradosなどの翻訳支援ツールの使用経験
    ・Excel VBA、マクロに関する知識

  • 年収

    380万円~500万円
    年収:380万~500万程度
    年俸制:月額316667円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分※フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年間125日

  • 福利厚生

    交通費全額支給、年2回給与査定、各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)、慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2007年6月

  • 資本金

    90億7600万円

  • 従業員

    848名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソーシャルゲームの企画・開発・運営■VRサービス

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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