設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】電機関連の知見を用いて、お客様(法人)になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積りを提出します。また、現場に行き、工事現場の管理業務なども行っていただきます。【取り扱い商材】ネットワークカメラ/産業用の太陽光発電システム/パワーコンディショナー/LED照明/計測監視装置など◎入社後イメージ◎◇入社後はよき先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタート。◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っており、飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。【備考】社長自ら「人づくり」には力を入れており、人間性を重視した採用・育成方針です。他の方と協調性をもって、しかし失敗を恐れずに果敢にチャレンジを続けることで自分を高めていける、そうした前向きな方を求めています。
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専門商社・卸売(電気・電子・機械・事務機器)
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許下記いずれかの経験/資格・電気工事もしくは、電気工事施工管理の経験3年以上・電気工事士・電気主任技術者・電気工事施工管理技士【求める人物像】★失敗を恐れず、何事にも前向きに取り組むことができる方★常に向上心を持って業務に取り組むことができる方★1人ではなく、協力して仕事を進めたい方
376万円~550万円 年収:376万~552万程度月給制:月額242920円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【月給】211220円~310030円■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
高知県
高知市
高知県高知市薊野中町33-50JR土讃線「薊野」駅徒歩4分
8時30分~17時30分
【年間休日119日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇(入社時6日、半年以内6日付与)、年末年始休暇、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
通勤手当(~150000円/月)、住宅手当、退職金制度有(勤続3年以上)、確定拠出年金制度有、再雇用制度有(定年:65歳、再雇用:70歳まで)喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・自発的に行動を起こせる方
【インフラ整備関連事業】四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向けに、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。【省力化関連事業】横河電機(株)のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核としたPAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。【新エネルギー関連事業、IoT関連事業】公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。
1949年10月26日
8000万円
179名
【事業内容】■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守■分析機器・理化学機器の販売保守■PA・FA・BAシステムの設計、工事、保守■新エネルギー関連機器の販売、保守■ロボットシステムの販売、設計、工事、保守 等【会社の特徴】昭和24年に高松市御坊町で電気機材卸売業として産声を上げ、大手電力グループを主要取引先として、インフラ整備の安定供給のための電気・通信・土木機材をサポートしています。一方、横河電機他、計測制御分析機器メーカーの販売代理店・サービス代理店として、四国内外に営業ネットワークを配し、大手化学工場、石油精製工場、原子力発電所、製紙工場などとの取引により、業容を拡げています。現在では、営業、システムエンジニア、サービスエンジニア、電気・土木施工管理技術者を有するトータル・エンジニアリング企業として幅広い分野・業界で活躍しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 転職活動をするにあたって、様々な理由・背景があると思います。その中で、求職者の方が自身のキャリアに向き合えるようサポートをさせていただきます。また、自身だけでは狭くなりがちな視野を広げられるよう新鮮な情報提供/求人票だけには記載のない会社状況など、スピード感を持ってご提供出来ればと思います。まだ転職自体を迷い、自分の市場感・企業動向を知りたいといったことでも構いません。(カジュアル面談も大歓迎です。)一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し数百名の入社決定実績あり。・2回の拠点立ち上げの経験・最年少での支社長就任
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