上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】システムの提案、開発を中心に、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。【職務詳細】▼プロジェクトマネジメント・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。▼提案、要件定義等の上流工程・社会や市場の変化を捉え、課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。・お客さまからの依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。▼設計・プログラム製造・テスト・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め・プログラミング／単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め▼システム運用・保守・稼働後システム運用の実施、取り纏めその他、新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当して頂く場合もあります。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
コンピューター・周辺・OA機器
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記のいずれかの経験がある方・スクラッチ開発にて、中規模（開発体制 50人～100人／月 工程期間 1年以上）のプロジェクトにおいて、サブリーダ－の経験があるまたは小規模（開発体制10人～50人／月）のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの経験がある方・Javaでの開発経験・エネルギー関係事業者で、事業開発等の実務経験がある方【尚可】・受付、料金計算、請求システムまたは託送システムの業務知識、経験・インフラ系システムの開発経験
500万円～750万円 年収:500万～900万程度月給制：月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都
8時50分～17時20分※フレックスタイム制あり
完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日125日》有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅・カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度喫煙情報：屋内禁煙
チームリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバー等）を先導する意欲のある方
1920年2月（1910年創業）
460790百万円
29850名(2021年3月末日現在)
【事業内容】■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
電力・ガス・エネルギーソリューションのシステム開発（チームリーダー）
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