管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】半導体製造における、設計、ウェーハプロセス、組立プロセスなどの幅広い案件の中から、経験や能力に応じた「時代の先端を行く」様々な案件に関わっていただきます■案件例・システム設計(半導体の機能目的を明確化します)・ロジック設計(機能目的を電子回路で実現します)・回路設計(実際にパーツを並べたり、位置を決めたりなど、細かな設計をします)・レイアウト設計(パターン原版の配置を考え、CADで作成も行ないます)※言語は、C++、C言語を使用します。■業務の特徴大手コアパートナー認定等、実績のある営業力を活かし、どのようなご経歴の方でもご活躍いただける場をご提供いたしますので、ご自身の強みや後世に残したいと思う技術・ノウハウを活かし、チームメンバーの力を結集して、経営理念である「すごい!」を共に追求してください。
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・半導体エンジニアとしての実務経験・半導体関連もしくは回路設計業務に従事した事がある方【尚可】・マネジメント経験■勤務地補足関東エリア・東海エリアでの就業。希望を考慮の上決定します。
380万円~550万円 年収:380万~650万程度月給制:月額300000円給与:特になし■賞与:あり■昇給:年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
神奈川県
神奈川県プロジェクト先によって異なる
9時30分~18時30分
年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY
退職金、通勤交通費支給(上限3万円/月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・セルフスターターな方
◎ネオキャリアグループ◎ ・エンジニアのやりたいを叶える会社 エンジニアの希望するキャリアを実現する為の営業力に自信あり! ・年功序列ではない給与体系、評価制度! 給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、 スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。
同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。 そのノウハウと事業基盤を活かし、個別のニーズにあわせてエンジニアを採用することも可能です。 どんなニーズにも、迅速に応えています。また、グループへの信頼があるからこそ、多くのお客様から依頼が寄せられています。 多くの企業様のパートナーとして、業務系から通信系、WEB系、まで幅広く対応しています。【主要取引先】KDDI株式会社、富士通株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、株式会社システナ、株式会社東横インIT集客ソリューション 等
2007年6月1日
8000万円
821名
【事業内容】■エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域) ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業【会社の特徴】人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。《働き方改革成功企業に選出!》 【残業時間】多くの社員が20時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【昇給率】昇給率は6%(IT業界平均1.9%)と非常に高く過去には年間で80万円給与がUPした社員も在籍。社員の成長・努力がしっかりと評価されます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
【神奈川】半導体エンジニア
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