U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上
【職務概要】人材派遣からBPOまで、多彩なサービスを扱っている人材サービス企業で官公庁の入札やプロポーザルへの参加、受託した事業の運営、各種事業をスムーズに進めるための新たな企画・提案などをお願いします。【職務詳細】■管理業務スタッフへの仕事説明、事前研修、入社手続等を行います。また、日々の業務指導（教育）や勤怠管理、報連相など、労務管理を担当いただきます。■既存営業：既にお取引のある行政機関や団体と定期的に商談しながら、現状の課題と向き合い、事業の継続や拡大などを提案していきます。運営中の業務管理から見えてくる業務課題を分析し、それを解決するできるよう新たに企画構築し、提案していきます。■その他各種書類作成・会議への参加等
販売・サービス ＞ コールセンター・テレマーケティング ＞ コールセンター管理・運営
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験・PCを使った書類作成ができる方（Word／Excel／PowerPoint）・普通自動車第一種運転免許（AT可）【尚可】・観光業や広告業での営業経験・行政機関（官公庁）での委託現場勤務経験（受付窓口、事務処理、コールセンターなど）
352万円～500万円 年収:352万～500万程度月給制：月額252117円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年2回（4月、10月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：2ヶ月（就業条件の変動なし）
兵庫県 兵庫県神戸市中央区浪花町64番三宮電電ビル2F B号JR神戸線「元町」駅徒歩9分
シフト制（例）9：00～18：00毎月21日勤務（1日8時間）
暦日数－21日＝当月の休日数、週休2日制（土日祝）、年間休日数113日、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
各種社会保険完備、交通費支給（社内規定による）、確定拠出年金制度、表彰制度、備品（PC・携帯電話・社用車等）貸与等喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・タスク管理、期限を決めて物事に取り組むことができる方
自治体や民間事業に関する業務プロセスの一部または全てを委託することにより外部のノウハウを活用し、業務全体の効率化や品質向上などの付加価値を提供することを目的としています。マインズのBPO事業では、事業の企画構築から運営管理・業務改善までを包括的に行うことで、お客様の限りある経営資源をコア業務に集中させることが可能となります。
2008年9月1日
1000万円
29名
【事業内容】■人材派遣サービス■人材紹介サービス■受託関連サービス■採用コンサルティングサービス【会社の特徴】同社は、兵庫県に特化した人事労務を専門とする人財サービスを展開しています。時代背景に伴って様々なサービスが出てきていますが、そのほとんどが大企業の雇用モデルで構築され、市場の大きい都市部中心に展開されているため、地方の背景には全く合わない都市型サービスが中心です。同社では、企業の雇用管理の問題、地方企業・行政関係の持つ固有の問題背景に即した職場環境の改善提案を行っていきます。時間を価値あるものに。高付加価値サービスを提供し、そして自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。「価値ある時間で未来を形に」をビジョンに、同社と共に歩んでくれる方を求めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。 営業、接客、バックオフィス、エンジニア、デザイナーなど職種・業界を問わず、これまで2000名以上の求職者様の転職活動に寄り添い、ご入社まで並走しながらサポートすることを心がけてまいりました。転職に不安はつきものですが、今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。まずはささいなことでも構いませんので、ぜひご相談くださいませ。
【兵庫】BPO事業の運営管理（神戸）
成長中の人材業界で提案スキルが身に付く◎地元で地域貢献しませんか？
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