求人ID : 403894682 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

事業推進(生命保険領域)

通信業界トップクラスである同社の今後のビジネスの中核を担っていく仕事です!

求人会社名:株式会社NTTドコモ

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社において下記の業務をご担当していただきます。

    【職務詳細】
    ■暮らしとお金の相談サービス(FPマッチング)の事業推進
    ・お金の専門家であるFPによるライフプランシミュレーション(将来の家計設計)をベースとした保険提案をします。
    ・同社はマーケットホルダーとして集客・アポ取得を担い、保険提案は提携パートナーが担う共同募集モデルとなります。
    ■提携代理店交渉/管理(送客運用)の推進
    ■生命保険会社のコール予約デスク運用の推進
    ■各種マニュアル策定/システム運用の仕組み化の推進
    ■主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)

    【魅力】
    ・社内外の多くのステークホルダーと連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
    ・同社の顧客基盤を活用した各種金融のサービスの拡大のダイナミズムの中で、金融事業者としての責任を果たしつつ、安定的に事業を運営し続けるための基盤を構築できます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    以下のうちいずれかの経験を有する方
    ・金融業界(生保または損保業界)に関する知識・スキル(3年以上)
    ・保険事業への従事経験(3年以上)
    ・保険事業に際しての金融庁等折衝経験(3年以上)

    【尚可】
    ・生命保険募集人資格
    ・損害保険募集人資格
    ・変額保険販売資格
    ・ファイナンシャル・プランニング技能検定2級以上

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万程度
    月給制:月額330000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
    東京メトロ銀座線「溜池山王」駅直結

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分 ※フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇、夏期休暇5日、年末年始6日、その他(介護休暇・育児休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇)

  • 福利厚生

    在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり等
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■メッセージ
    通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、8700万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
    特に生命保険分野では、集客・販売体制のデジタル化を推進して、更なる業務効率化とお客様満足度の向上を実現していきたいと考えています。
    同社のアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。
    ただ、同社にとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。
    あなたがこれまで培ってきた力を、同社でフルに発揮してみませんか。

求人会社情報

  • 設立

    1992年7月

  • 資本金

    9496億7900万円

  • 従業員

    単体:8433名 連結:28113名(2021年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■通信事業■スマートライフ事業■その他の事業
    【会社の特徴】
    同社グループは、「新しいコミュニケーション文化の世界を創造する」という企業理念のもと、「FOMA」サービスの普及拡大を基本にコアビジネスの充実強化を図るとともに、お客様の生活やビジネスに役に立つサービスの提供を通じてモバイルマルチメディアを推進していくことで、活力ある豊かな社会の実現に貢献し、株主の皆様やお客様から高い信頼と評価を得られるよう、企業価値の最大化を図ることを経営の基本方針としています。
    今後起こりうる社会変化を捉え、更なる成長と社会への新たな価値提供をめざし、企業ビジョン「スマートイノベーションへの挑戦 ?HEART?」を新たに策定しました。国・地域・世代を超えてすべての人々が、安心・安全で豊かに生活できる社会の実現を目指しています。

    その実現に向けて人材育成制度を充実し、人事育成一体化を推進することにより、個々の能力活用をはかるとともに、環境・労働条件の向上、福利厚生の充実など、働きがいのある職場づくりを行っていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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