管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】同社にてソフトウェア設計・開発業務をおまかせいたします。【職務詳細】同社にて情報処理システム開発関連業務に携わって頂きます。■Webシステムの開発（設計、製造、試験）【案件先について】案件先は大手企業が多くの割合を占めています。そのため、最先端の技術に触れることができ多くのことを学ぶことができる環境がございます。【研修制度について】同社では配属前に本社で最大3か月間の研修を受ける”セントランス学校”という教育制度を設けています。ここでは配属先で必要となるスキルや知識を身につけることができます。■研修中も給与支給■未体験でも安心！充実したカリキュラム■講師は全員、技術の現場で仕事をしてきたプロフェッショナル
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
アウトソーシング
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■ソフトウェア設計、開発業務経験者【尚可】■ソフトウェアの基礎知識（基本情報技術者レベル）■HTML、Javascript、Web技術等、英語力あればなお歓迎
350万円～550万円 年収:350万～600万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都プロジェクト先によるプロジェクト先による
8時45分～17時30分※勤務先により異なります
完全週休2日制（土日祝）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日
各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金保険適用）、交通費全額支給、残業代全額支給、家族手当、合格お祝い金（資格取得者）、財形貯蓄、契約保養所、退職金制度喫煙情報：配属先により異なる
■必要なスキルを自力で習得可能な意欲■一般的なコミュニュケーション力
※未経験からでもSEになれる！ ※残業代全額支給 ※手厚い研修体制・フォロー体制
■CS事業部プラント設計から半導体製造装置といった電気・機械設計や設備設計、 土木設計といった幅広い分野まで行っています。■IT開発事業部ソフトウェアの中でも組み込み・オープン系の開発が中心です。ソフトウェア開発のみならず、データベース・ネットワーク設計、運用・保守・メンテナンスや、LSIの設計・評価まで守備範囲が広いのが特徴です。
1988年10月
5000万円
383名（2021年10月現在）
【事業内容】■プラント設計■機械／設備設計■保守運用サービス■組込み系／オープン系のソフトウェア開発■データベース／ネットワーク運用及び監視■発電プラントの設計／開発／保守■安全管理業務 【会社の特徴】■技術系アウトソーシング事業（特定労働者派遣）や開発請負事業（機械・設備設計、電気電子回路設計、LSI設計開発、オープン系・組込み系ソフト開発、NW／DB構築・運用・保守、発電プラント設計、 放射線管理業務、建築土木の施工管理など機械設計をはじめ電気・電子設計、ソフトウェア開発、さらにはプラントエンジニアリングまで）など幅広い分野のエンジニアリングサービスを手がける企業です。■同社のミッションは、同社の技術と人財を提供することにより、顧客企業の成長、発展に貢献することです。そのため、創業以来正社員雇用を基本として、業務委託、社員派遣の両分野において、社員が人財となるためにたゆまぬ研鑽を重ね、技術の向上に努めてきました。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
ソフトウェア設計・開発
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