【静岡】グローバル・コンプライアンス

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社グループのグローバルな事業活動を
  支える体制構築や事案対応を専門に行っていただきます。
  
  【職務詳細】
  日本／欧州／中国／米国ほか各国でのデータの活用や移転を支える
  個人情報保護体制の構築や、カルテルなどの独占禁止法や公務員贈賄など
  の腐敗防止法など、国内および海外のグループ会社と連携して、
  グローバルな法令コンプライアンス体制の推進に携わる業務です。
  
  また、上記を支える倫理行動規範、内部通報制度、
  法令教育やデューデリジェンスなどに、グローバル企業の
  コンプライアンス領域を担う専門人材として携わることができます。
  
  【やりがい・魅力】
  「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、同社らしいリーガル部門を
  掲げており、コンプライアンス領域においても、
  欧米などの先進国から東南アジアやアフリカなどの新興国まで、
  幅広い地域でのコンプライアンス活動に挑むことが可能です！

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・弁護士またはコンプライアンス系の資格をお持ちの方
  
  【尚可】
  ・TOEIC730点以上
  ・法律事務所または企業の法務部門等での業務経験をお持ちの方

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～750万程度
  月給制：月額230000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：有

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  静岡県
  静岡県磐田市新貝2500
  東海道本線「御厨」駅より徒歩18分

• 勤務時間

  8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:15～15:00）

• 休日・休暇

  年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給10日支給、3連続有給休暇取得制度

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  《おすすめポイント》
  ◎オンタイムとオフタイムの両立
  同社には、様々な福利厚生施設・制度があり、社員食堂・スポーツ施設・事業所内託児施設や、
  給与から控除して金融機関に預け入れ、貯蓄ができる社員預金などが利用されています。
  
  ◎多事業をグローバルに展開
  同社の製品は200を超える国と地域で販売され、売上比率の約90％が海外です。
  今後も世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供します。

• サービス・特徴

  「会社」と「個人」は対等。同社の人に対する考え方です。
  二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATVなど、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。
  社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきたといえます。
  また同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。
  社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。
  

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