上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】堺製造所・臨海工場のKPS推進部門として所内の事業活動全体を対象とした生産性向上やリードタイム短縮活動を牽引する役割を担うとともに、上位指示の展開や拠点間交流の窓口として事務局の機能もお任せします。【職務詳細】具体的には以下の業務をお任せします。・製造所の事業活動全体を対象としたリードタイム短縮活動の推進・製造所の事業活動全体を対象とした生産性向上活動の推進・製造所内へのKPS思想の浸透活動と人材育成・製造所全体を対象とした物流のしくみづくりと物流管理を担う組織の構築・海外拠点やサプライヤーへの改善支援【ポジションのやりがいや魅力】事業所だけでなく近郊サプライヤーまで含めた幅広い領域を対象にした物流改善や物流機材の調達・維持・管理に参画できます。また、物流だけでなく作業改善の知識や経験も積むことができます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
電気・電子・半導体
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・製造・生産技術関連の知識がある方・製造業での業務経験がある方・CAD、Excel、WordなどのPCスキル【尚可】・生産技術の経験がある方【現状の課題・今後の計画など】・KPS活動を所内に展開・浸透させるための運営企画・実施および人材育成・製造所全体の基礎収益力向上を狙った改善活動の推進・新機種導入・新規ライン立ち上げ・通常生産時の物流機材の準備・改良・維持管理・構内物流・近郊物流の改善と物流管理機能の整備・上位KPS組織や他拠点連携の窓口としての事務局業務
450万円～650万円 年収:450万～850万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（1月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
大阪府 大阪府堺市堺区石津北町64阪堺電軌阪堺線「東湊」駅徒歩約17分
8時00分～16時30分
年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、特別・慶弔休暇
通勤手当※同社規定により支給、退職金制度、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・セルフスターターな方
1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。
1890年
841億円（2019年12月31日現在）
41027名
【事業内容】「機械（農業・産業）」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム／製品の研究開発／製造および販売【会社の特徴】同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、鉄管、ポンプ／バルブ、環境プラントなどを製造／施工する水環境部門の2つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米／ヨーロッパ／アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。
同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の2つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上でまず初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【大阪】生産技術（工場改善担当者）
総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げている企業！
送信に失敗しました。
