海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社にて営業職をお任せします。【職務詳細】▼具体的には■主に既存・新規の販売代理店に対する営業活動・顧客への販社との同行訪問・製品情報や販売ツール(提案書、仕様書、トーク材料など)の提供・製品勉強会実施・共同プロモーション提案(セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛)■ハイタッチ営業・自社への直接問い合わせ案件や自社出展の展示会リード、マーケティング施策によるリードに対する営業活動■担当エリアの新規販路開拓、既存販社深耕営業・EUハイタッチ営業による自社製品の入札仕様化支援・地場販社への営業支援及び商流調整等☆★仕事の面白み☆★セキュリティ製品群の大きな柱であるWebフィルタリング商材は、民間企業、官公庁、教育現場、コンシューマー市場において、長年トップクラスのシェアを誇ります。暗号化製品等を含めたALSIのセキュリティ商材全般は、ITに関わる全ての方に安心、安全を提供するものであり、社会貢献にも通じるやりがいのある営業職です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車運転免許・IT商材の営業経験1年以上・業務処理や資料作成に必要なOffice系ソフトやメールソフトの操作スキルをお持ちの方【尚可】・セキュリティ製品の提案営業経験をお持ちの方・インフラ、業務系アプリ等、SIerでの営業経験をお持ちの方
450万円～650万円 年収:450万～750万程度月給制：月額268100円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（3月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月 ※待遇の変動なし
大阪府 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館 7階OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩4分
8時20分～17時00分（フレックス勤務有）
【年間休日125日】週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）
通勤手当／残業手当／退職金制度／家賃手当／家族手当／住宅手当／持家手当／社外研修制度／食費手当（営業所除く）／制服貸与／会員制リゾートクラブ喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）な方
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ 東証プライム上場、アルプス電気系列のメーカー系SIerです。 主に製造業向け、製造流通企業向け業務システム、 情報セキュリティ、ファームウェア開発 3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品と サービスを提供しています。
自動ブレーキや自動運転が話題の自動車はもちろん、AV機器やエアコン、炊飯器といった家電製品に至るまで、マイコンやセンサで制御していないものがないほど、様々な機器がインテリジェント化しています。そうした機器に組み込まれ、高精度に機器を管理、動かしているのが、ファームウェアです。IT機器のソフトウェアと違い、製品開発の段階から深く関わることが求められ、「ものづくりDNA」を受け継ぐ同社の力が高度に発揮できる分野です。設計段階から一体となって関わることで、より高性能な機器開発に寄与しています。さらにそのなかで培ったノウハウを、より付加価値の高い製品開発に活かすことで、社会の発展に貢献しています。同社では新しいソフトウェア技術を追求すると同時に、アルゴリズム開発などにも取り組み、付加価値の高いソリューションの提供に邁進しています。同社では純粋なソフトウェア技術はもちろん、異分野の知識やノウハウを身につけ、ファームウェア開発に活かせる人財の育成に努めています。
1990年4月
2億50万円
461名
【事業内容】■製造流通ソリューション事業■セキュリティソリューション事業■ファームウェアソリューション事業【会社の特徴】《もっと豊かな情報未来へ》同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職された方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2～3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2～3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援（30万円まで）もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。
2003/3/1
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