求人ID : 403991141 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】機械設計

東証プライム上場のグループ企業!安定した就業環境!充実の福利厚生!

求人会社名:パーソルR&D株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
    ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
    ボディ・車枠・外装設計/内装関連部品設計/エンジン設計/動力伝達関連設計/シャシ関連設計/ブレーキユニット設計/空調関連設計/EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計)/ワイヤーハーネス関連設計  など

    ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他)/飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)/ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置)/ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など

    ■産業機器・民生機器・他関連
    重電機器(発電機、電動機、変圧器)/加工機(多機能加工機、複合加工機)/運搬装置(搬送機、昇降機)/事務機器(複合機、インジェクタープリンター)/民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器)
    /医療機器(画像診断機器、治療手術機器)/その他産業用機械 など

    ■解析
    構造、強度応力解析/振動、騒音解析/衝突解析/熱、流体解析 など

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
    ・以下いずれかのCADでの開発経験 
     CATIA V5、NX、SolidWorks、AutoCAD

    【尚可】
    ・CATIA V5使用経験
    ・NX使用経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・樹脂部品(内装・外装)の設計経験
    ・モデル・図面経験年数8年以上

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:月額205000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回 ※2019年実績(4.5ヶ月分)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県 ※プロジェクトにより異なる
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(標準労働時間8h) ※勤務地によりフレックスタイム制の場合があります

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始(年間121日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか

  • 福利厚生

    通勤手当、役職手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持ち株会、リゾートホテル、確定拠出型年金
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ・転勤なし!(希望者のみ)地域密着!
    ・自動車業界に特化!
    ・パーソルグループで母体安定!

  • サービス・特徴

    【パーソルグループの研究開発機能会社として】
    同社は世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。R&Dの名のとおり、研究開発が主たる業務であり、高い技術力で技術コンサルティングも行なっています。
    【生涯エンジニアとして】
    同社は生涯エンジニアとして定年退職まで全うできる企業です。
    ★全社員の95%が設計業務につき、そのうち80%が上流工程★有給休暇取得率94%★転勤率4%であり、生涯エンジニアとして就業できる環境を備えています。★研修制度が充実★機械系研修プログラム、電気・電子系研修プログラム、情報系研修プログラム、ヒューマンスキル研修と様々。
    ユニット派遣制度を導入しており、一人でプロジェクトに配置されることは基本ありません。

求人会社情報

  • 設立

    1979年10月

  • 資本金

    4億9500万円

  • 従業員

    2567名(2021年3月31日)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■設計■研究開発■実験事業
    【会社の特徴】
    【独立系開発×メーカーのハイブリッド開発企業】

    同社は元々独立系開発企業であり、2017年4月の合併に伴い、現在の形の同社になりました。
    そのため、同社はカーメーカーのDNAと独立系開発企業のDNAを持つ、ハイブリッド企業という特徴を有しています。保有していた自動車の実験評価設備があるため、試作以外の開発プロセスに対応しています。
    また、自動車以外に家電分野でもメーカーのDNAを継承しています。

職種PR

研修プログラムが充実しています。
段階層に分かれて行っているプログラムは社内でも評価が高く、技術者として確実に成長できるような
仕組み作りが特徴的です。


超大規模なネットワーク及びサーバの構築・設計を行うわけではないので、ご自身の意見が通りやすく、決裁権の範囲が非常に広いです。
NierやSierから言われた仕事をこなすのではなく、ご自身に様々ご提案いただく業務になりますので、やりがい・達成感を味わえる環境です!!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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