上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社でFAE担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・主力商品(Xilinx社製FPGA・PLD)と周辺デバイス(電源、高速I/F、メモリ等)の機能の向上・顧客へのデバイス設計やボード設計のアドバイス及び提案・顧客への技術プレゼン※顧客への営業業務は発生しません。【魅力点】・営業利益率が15%と高水準・オフィスが新横浜駅から徒歩3分の好立地・レスターHDとして経営基盤が安定している・中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土・管理職の方に対しても役職ではなく、「さん」付けで呼ぶという風通しの良い環境
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電気・電子・半導体
~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・FPGAやPLDの設計経験・VHDL、Verilogを用いたICの設計経験【尚可】・車載関連、画像処理、AIに関する知識・Embedded Processorの開発・サポート経験・半導体回路設計の経験
550万円~750万円 年収:550万~800万程度月給制:月額263500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(1月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヵ月(月額報酬変更なし、賞与考課は対象外)
東京都
港区
東京都港区港南二丁目10番9号レスタービルディングJR各線「品川」駅から徒歩11分
8時50分~17時20分
【年間休日127日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇10~20日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇など
社会保険完備、通勤手当、住居手当(非世帯主30000円)、厚生年金基金、退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、新幹線通勤(最寄から通勤時間90分を超える場合、上限額あり)など喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターである方
【企業情報】同社は半導体、設計ソフトの販売、技術支援サービスを提供するエレクトロニックメーカーです。家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体などを、海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。【おすすめポイント】◎働きやすい環境⇒全社平均残業15時間程度/月⇒リモートワーク、フレックス制度あり※部署によって異なる可能性があります◎若手から活躍できる環境
■デザインサービス事業お客様の開発要求に柔軟・迅速に対応するため、試作ボードや量産ボードの設計サービスから、ODM/OEMを受託する体制を整えています。1台の試作ボードから、量産ボード設計・製造までをカバー。 回路設計からレイアウト設計、基板製造、部品調達、筐体設計、部品実装までの、すべての工程に対応しています。■スマートエネルギー事業世界的な潮流であるスマートエネルギーの活用に向けて、2010年よりスマートグリッドに関する取り組みを開始しています。エネルギー供給効率の向上や、ネットワークとの融合、再生可能エネルギーの利用等により実現される低エネルギー社会の実現に向け、より良いサービス・製品の開発を支援しています。
1982年10月
310000千円
233名
【事業内容】■半導体、電子部品事業 ■デザインサービス事業 ■ソリューション事業 【会社の特徴】同社は半導体、設計ソフトの販売、技術支援サービスを提供するエレクトロニクスメーカーです。同社のはじまりは、渋谷の小さなアパートの1室で1982年に半導体商社として創業しました。薄利多売のビジネスモデルが持て囃される中、早期段階で少量多品種生産に転換をして、FPGAなどの先端ニーズにマッチした海外半導体を取り扱っています。【海外との取引】アメリカ、オランダ、イスラエル、台湾などの海外半導体製品を輸入し、国内のエレクトロニクスメーカーに販売と同時にサポートも行い、クライアントからの信頼を獲得しています。【強み】価格や納期はもちろん、高付加価値の製品・サービスを提供することで差別化を実施しています。2008年に設計・製造受託や調達代行、自社製品開発を行う「デザインサービス事業」を開始しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
FAE
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