上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 リモートワーク
【職務概要】主にゲーム事業部内で事業企画業務全般を担っていただきます。【職務詳細】■メイン業務・事業戦略及び予算作成サポート・戦略や予算の進捗管理及び課題設定・解決・意思決定をスムーズに行う為の業務フロー、コミュニケーションパスの設計・運用・プロジェクト別の損益管理、管理会計サポート・各種プロジェクトマネジメント・主要会議体の運営・契約書作成(ビジネススキームの構築や条件交渉等)・社内外折衝■その他業務・市場調査及び分析・外部パートナー企業の発掘や管理☆オススメポイント・経営に近いレイヤーと日々仕事を行うことが出来ます。・新設の部門であるため、定型業務のみではなく、企画性の高い業務も経験できます。・管理会計をはじめ、幅広い事業管理の知識・スキルが身に付きます。
経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画
ゲーム
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画など)経験がある方/またはゲーム開発経験がある方・PCスキル(Excel、PowerPoint、Wordを問題なく使いこなせるレベル)・高い交渉力/コミュニケーション能力のある方【尚可】・エンターテインメント又はインターネット業界での業務経験・チャットワークやGoogle Workspaceの各種サービスを利用した業務経験がある・経営企画、事業企画の実務経験3年以上・簿記3級程度の資格
525万円~700万円 年収:525万~700万程度月給制:月額375000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:あり■昇給:年1回(5月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 【本社】141-6090 東京都品川区大崎2-1-1 シンクパークタワー19F ・JR山手線「大崎」 駅 徒歩 2 分
9時30分~18時30分 ※裁量労働制あり
完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇
通勤手当(実費相当額)、特別手当(対象職種のみ)、ワークデザイン手当、育児手当、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔手当、リモート勤務、副業制度、社内公募制度、社員紹介制度、時短勤務、時差出勤、社内サークル喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・ゲーム、アニメ、漫画といったエンタメが好きな方
■数字で見るドリコム■・男女比:60:40・新卒率:27.3%・平均残業時間:36.3時間/月・平均年収:617万 ※平均年収目標750万・既婚率38%/離職率13% ■おススメポイント・ボトムアップ型/アジャイル開発⇒デザイナー・エンジニア・プロデューサー全員で議論を行います・「おもしろい」の追求⇒ユーザーにとって純粋に面白いもの作りができているか?を重視した開発
▼ソーシャルゲーム・自社タイトル:『みんゴル』、『ダービースタリオン マスターズ』、『ちょこっとファーム』、他多数・IP系:『ワンピース』、『ジョジョの奇妙な冒険』『まんがタイムきらら』などの企画・開発。▼おススメポイント▼・COCOS/Unityの開発基盤。・完全専任制のプロダクトオーナー ⇒ゲーム1本につき専任のプロダクトオーナーを配置。プロダクトオーナー、プロジェクトマネージャー、アートディレクター、メインディレクター、リードエンジニアの5名を中心に、企画~運営まで一気通貫ボトムアップ型のスクラム開発を採用。
2001年11月
1761百万円(※2021年3月31日現在)
384名(※2021年3月31日現在)
【事業内容】ゲーム事業/広告・メディア事業【会社の特徴】「IT×ソーシャル×スマートフォン」を主軸に事業を展開する同社。AppleやSony、任天堂に憧れた京都の学生4名が、「これまで世の中になかった全く新しいモノ」を発明したいという想いをもとに創業。「何が面白いのか」「何が作りたいのか」を突き詰めるモノ作りへの想いはそのままに、 時代の潮流を見極めた戦略的事業展開を実現。1億円/月の売上げを誇るヒットタイトルを輩出した「ソーシャルゲーム事業」をはじめ、「メディア事業」などの事業を展開しています。 今後はIPを軸に、幅広いデジタルエンターテインメントコンテンツを提供する企業を目指します。ミッション「with entertainment」~人々の期待を超える~のビジョンを掲げています。IT業界、 ことゲーム業界において確固たる地位を築いてきた同社で、是非あなたのバイタリティ・クリエイティビティを発揮してください。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。
【東京:リモート】事業推進(ゲーム事業)
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