インフラエンジニア（クラウドサービスの提案構築）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  クラウド導入検討顧客に対して、フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応をお任せ致します。
  
  【職務詳細】
  将来的には、マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー・リーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。
  これまでのご経験や適性などを考慮し担当いただく業務を決定いたします。
  
  《この仕事の魅力》
  ■Azure、AWS、Microsoft365等、様々なクラウドサービスを扱うことができ、
  　クラウドサービスの設計・構築のプロフェッショナルとして成長、活躍できる点
  ■業務を通じて様々な人とかかわりあうことができる点
  ■自分の提案力を活かし、ITソリューションを通じお客様へ価値を提供できる点
  
  《この仕事の大変なところ》
  ■平日にシステム停止ができない場合に、休日出勤や夜間作業を行うことがある。（代休あり）
  ■出張あり。
  （宿泊を伴う場合あり）

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■何らかのクラウドサービスの要件定義～設計～構築～運用に携わったご経験
  ■顧客折衝経験
  ■ネットワーク技術の経験（運用経験者歓迎）
  
  【尚可】
  ■クラウドサービスの提案、システム設計・構築経験をお持ちの方
  　特にMicrosoft365の経験をお持ちの方歓迎
  ■お客様視点で物事を考えられる方
  ■プロジェクトマネジメント能力をお持ちの方
  ■社内外の多くの人と協働しながらプロジェクトを進めていける方

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～900万程度
  月給制：月額234500円
  給与:月給23万4500円以上
  ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。
  ■賞与：年2回（6月・12月）
  ■昇給：年1回（6月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  ※案件先による（23区内）
  ※案件先による（23区内）

• 勤務時間

  9時00分～17時45分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　など　《年間休日125日》
  有給休暇（10日～24日程度）

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅（独身寮あり）、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ☆オススメPOINT☆
  ・安心して働ける充実した制度
  ⇒独身寮・住宅手当（賃貸料50％支給 ※地区別に上限や年齢による減額あり）
  　短時間勤務制度・在宅勤務制度・育休・産休 リフレッシュ休暇 　など
  ・数字で見る働きやすさ
  ⇒月次平均残業24.8時間（2017年度実績）／自己都合退職率1.4%
  　時短勤務・育休取得率100％／年間休日126日・有給休暇24日

• サービス・特徴

  同社の強みはモノづくりで100年以上の実績を持つグループ力です。
  スマートファクトリーの分野でも、AIやIoTといった最先端のITを活用する研究開発を進めています。
  「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の3つの面から、多様な人財が多様な価値観を持って
  イキイキと活躍できる職場づくりに力を入れています。
  例えば、健康経営の面では、健康の維持・向上の施策を積極的に推進してきたことが評価され
  経済産業省から「健康経営優良法人2019」の認定を受けています。

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