従業員1000名以上 設立50年以上 残業月20時間以内 転勤なし 土日祝日休み 年間休日120日以上
【職務概要】戸建住宅や集合住宅の供給等を行う同社の主任技術者として、主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務をご担当いただきます。【職務詳細】専任で１～２棟の建物を管理して頂きます。これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。【同社の特徴】■大手グループの一員として安定基盤を持ち、業界トップクラスのハウスメーカーです。■今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。■資格を活かして、50代～60代も多く活躍しています。基本定時退社となり、水曜日・日曜日（祝日）の週休二日制です。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■二級建築士または２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【尚可】■RC造・S造の建築施工管理経験☆☆ワークライフバランスを大切に働けます☆☆■休みをしっかり確保できるため、プライベートも充実！ 原則として残業はありません。■50代・60代の技術者はもちろん、仕事復帰された女性も自身のペースで勤務。仕事とプライベートのバランスの良さも魅力です。
480万円～ 年収:480万～480万程度月給制：月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇【基本給】345000円【月給】400000円■賞与：無■昇給：無
メンバー
契約社員 契約社員契約期間：1年試用期間：
東京都
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
週休2日制（水日祝 または 土日祝）、有給休暇（12～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日121日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福祉共済会制度喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターの方
1972年11月
32億5000万円
連結：7198人（2019年3月末現在）
【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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主任技術者
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