管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】各プロジェクト先でインフラの提案、設計、構築、運用をお任せいたします。業界や業務内容が多岐にわたり、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身につけ、多彩なキャリアが描ける環境です。リーダー、サブリーダー経験のある方には、早期からリーダーのポストをお任せいたします。【プロジェクト先】 大手SIer、通信キャリア、繊維メーカー、半導体メーカー医療機器メーカー、大手家電メーカー【プロジェクト詳細】■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築■Vmwareを利用した仮想化の設計、構築■ネットワーク／LAN・WAN構築■セキュリティ／設計・構築
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
～47歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方・サーバー設計、構築の実務経験を2年以上お持ちの方・ネットワーク設計、構築の実務経験を2年以上お持ちの方【尚可】・サーバ仮想化の設計、構築、運用経験・ネットワークの設計、構築、運用経験・AWSに関連した業務のご経験
350万円～550万円 年収:350万～650万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■月給20万円～50万円＋残業代支給＋賞与（4期連続賞与額アップ中） ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・待遇の差異はありません) ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します■賞与：年2回（6、12月）■昇給：年1回（6月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月(試用期間中の給与・待遇の差異はなし)
京都府
9時00分～18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります
年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月から取得可能）、産休・育休 ※実績有り
役職手当 、退職金制度 、永年勤続賞、会員制リゾートホテル（エクシブ・TJK）、会員制スポーツクラブ、じゃらん法人、ベネフィット・ステーション、永年勤続賞 、研修制度（新人教育、社内勉強会、テクニカル研修）、半日人間ドック補助、出産祝い金、再雇用制度（70歳）喫煙情報：配属先により異なる
・コミュニケーションが苦手でない方・自発的に学べる方
2003年12月
5000万円
339名（2023年1月時点）
【事業内容】■システム開発 ■インフラ設計・構築・運用・保守 ■パッケージ開発・販売
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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【コンサル歴14年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから14年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探してまいりました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることができております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【京都】インフラエンジニア（経験者）
福利厚生充実◎有給消化率80％以上◎充実の研修制度でスキルアップ可能◎
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