管理職・マネージャー 語学(英語以外)を生かす 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて、営業活動をお任せします。【職務詳細】■誰に:法人企業■何を:FA機器■どのように:新規開拓営業/ルート営業(機械加工)★同社の魅力★同社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。創業者は大手メーカーの出身者で、中国の資材・部品メーカーと数多くのパイプを持っています。そのパイプを活かして中国で仕入・組立などを行い、製品を日本に輸入・販売しています。風習や言語の壁を越えて、日本のメーカーの要望の細部にまで対応し、低価格で品質の高い製品を実現する新しいビジネスモデルで急成長しています。★今後の展望★労働人口の減少が世界的に問題視されるなか、今後は東南アジア進出なども視野に入れて設計から請負体制の強化に注力するなど、ますます裾野を広げ、売上高100億円をグループ全体で目指しています。
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電気・電子・半導体
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験(2年以上)【尚可】・FA機器の販売営業経験・機械加工に関する知識・中国語スキル(ビジネスレベル)【同社の社風】同社は他部署との距離が近いのが特徴です。コミュニケーションも良好で、風通しの良い環境で勤務できます。
390万円~450万円 年収:390万~450万程度月給制:月額273000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月※計2.5ヶ月分)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
滋賀県 滋賀県草津市馬場町1200-20JR琵琶湖線「草津」駅からバスで30分※マイカー通勤可
9時00分~18時00分
休日日数121日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日)
通勤手当、家族手当、退職金制度、皆勤手当、出張手当(上海及び国内外への出張の場合)、帰省手当(単身赴任者対象)、育休産休制度(実績あり)、社内イベント(忘年会・花見・BBQなど)喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
同社および泰東機械にある機能は、設計、資材調達、加工メーカー管理、組立製造、外注管理、品質管理、輸送、据付、アフターサービスです。技術・コスト・効率・品質・納入先を考慮しながら、各拠点にある機能を組み合わせ、適正品質・適正価格の製品をデザインしていきます。何通りもあるスキームの中から最適な製造モデルを選ぶことができます。★ビジネスモデル例★<同社(日本)から納入>発注を受けたら、泰東機械へ生産を委託します。契約内容に合わせて、泰東機械から直接納入、あるいは同社で調整や検査をしたのち、納入します。また、輸出入手続を任せたい、製品を日本の工場で最終調整してほしい、という顧客からの声にも応えています。試作機や初号機は同社で組み立て、次号機からは泰東機械で組み立てをするといった要望にも柔軟に対応しています。<泰東機械(中国)から日本へ納入>泰東機械に発注し、直接日本の顧客へ納入します。海外取引の機能が社内にある、これを機に海外取引機能を社内で充実させたい、中国生産の価格メリットを最大限に生かしたい、という顧客に最適です。
2000年4月
3500万円
40名
【事業内容】・半導体製造装置部品、アルミフレーム、液晶の日本国内販売・各種自動化設備の設計、製作、据付工事【会社の特徴】同社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立されました。中国企業と諸外国企業との懸け橋の役目を果たすことが同社のミッションです。2015年には工場と物流倉庫を備えた新社屋を建設し、モノづくりの一貫体制を国内に確立して以来、半導体や液晶のほか、自動車業界からも依頼を受け、自動化装置の取引実績が増加しています。これまで中国の地場企業と密接な関係を築き、150社を超える企業と各種生産協力企業との間で日本の生産技術と品質を中国からお届けしてきた同社に求められているのは、共に新たな技術を中国で生み出し、日本との連携の中でものづくりをしていくという課題に共に挑戦することです。ファクトリーオートメーション機器と中国ビジネスを通して、共に挑戦していくプラットフォームを提供したいと考えています。
2003/3/1
4200万円
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