求人ID : 403849479 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

【群馬】不動産開発営業

【大和ハウス工業100%出資子会社】※残業月平均20時間程度/就業環境 ◎

求人会社名:住宅・建設業界の最大手企業のグループ会社

管理職 , メンバー
420万円~590万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が手掛ける群馬・栃木地域の単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

    【職務詳細】
    物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、
    オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成等

    ※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

    【転勤について】
    こちらのポジションは全国転勤があります。

    ★☆★おすすめポイント★☆★
    ・年間休日123日!完全週休2日制!
    ・残業時間が月平均20時間程度で20時には完全退社します!
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。
    ・勤務間インターバル制度として一定時間以上の休息時間(インターバル)を設け、生活時間や睡眠時間を確保するため、勤務終了から9時間は勤務間インターバルとし、労働を禁止しています。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 売買仲介・賃貸仲介

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■不動産会社にて、土地・建物の賃貸・売買等の営業経験がある方

    【尚可】
    ■宅地建物取引士

  • 年収

    420万円~590万円
    年収:420万~590万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    群馬県
    群馬県

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等

  • 福利厚生

    交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度/出産祝金 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1986年1月8日

  • 資本金

    2億円

  • 従業員

    1810名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産賃貸事業■SC事業■PM事業■リテール事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
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私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



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