設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 退職金制度
【職務概要】製造したサッシの建物への取り付けに関する施工管理を担当いただきます。【職務詳細】・建築現場におけるサッシの取付作業の管理(工程・品質・安全)・5~10件ほどの工事を担当し、現場巡回 等<採用背景>現在、同職種の方が1名で現場を担当していますが、60代後半となるため、後継人を募集することとなりました。<組織構成>会社全体として、男女比は8:2、年齢構成は20代以下20%、30代30%、40代30%、50代20%となり幅広い年代の方が活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあいとしています。★おすすめポイント★・転勤なし!・教育制度、資格補助制度が充実(OJT、講習会、e-ラーニング、資格取得支援、接客マナー、管理者教育等)
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
その他(商社・流通・小売)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木・建築業界において現場経験をお持ちの方【尚可】・サッシ工事の経験者・サッシ工事の施工管理経験者
350万円~500万円 年収:350万~500万程度月給制:月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年3回■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
北海道
北見市
北海道北見市豊地69JR石北本線「西北見」駅から車で5分
8時30分~17時30分
週休2日制(休日は土日のみ)、年間有給休暇10日~20日、年間休日日数110日、※1月~4月は毎週土曜日、5月~12月は隔週で土曜日交代勤務、年末年始、GW、夏期休暇
通勤手当、退職金制度、教育制度・資格補助制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
●家電部:家電製品の販売・修理や補聴器センターの運営を行っています。また、一般住宅のリフォーム工事も担当しており、キッチン、水回りの展示を家電部店舗で確認することができます。●電材部:アイリスオーヤマ社・矢崎総業社・マスプロ電工社・富士電機社製などの電設資材の卸売を行います。●建材部:パナソニック社・三和シャッター工業社・パラマウント硝子工業社・クリナップ社製などの建設資材の卸売を行います。●システム事業部:OA機器・事務機器の卸売、パソコン・システム関連全般の販売・サポート・修理、太陽光発電システムの販売・施工・保守などを行います。
1960年2月
3000万円
83名
【事業内容】電気工事資材の販売、建築資材の販売、内装工事、断熱工事、家電製品の販売、OA機器の販売、事務機器の販売、太陽光発電システムの販売・施工 等【会社の特徴】同社は「イトデン」の愛称で親しまれる、電気工事資材や建築資材などの販売を行う企業です。健全な事業成長のもと、お客様や社員をはじめ、同社に関わるすべての人から信頼され愛される企業を目指しています。そのために、社員教育に力を入れているのが特徴です。教育はOJTが中心となりますが、滝川塾(部長)や加藤塾(社長)などを開き、講習会も開催しています。e-ラーニングを使用した資格取得支援や接客マナーなど基礎的なものから、経営者視点で物事が捉えられるように管理者教育なども行っています。月1回上司と個人面談を行い、社員の悩みを把握する仕組み作りも構築しています。また、日報を活用し、困っていることや仕事で躓いていることなどを常に上司に把握してもらえるような体制を整えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系(半導体)、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【北海道】施工管理職
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