上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社のAndroidアプリエンジニアとして、アジャイル開発を適用したITシステムに関する業務をお任せします。【職務詳細】■ユーザー調査、顧客価値の検証■KotlinによるAndroidアプリケーション開発■リリース後の利用状況の分析と改善・開発するソフトウェアは、社内で利用する社員向けのシステムの他に販売店様、取引先様、お客様向け、実証実験など一時的に使用するソフトウェア等があります。・アジャイル開発に取り組んでいるため、実際の開発は4、5名程度の少人数でチームごとに実施します。案件にもよりますが、半年~1年程度で別のプロジェクトにアサインします。・コロナ対応期間中は、在宅勤務によるリモートワークも実施しています。【プロジェクト例】・お客様向けスマホアプリ・お客様向けWebサイト構築・販売店様向け業務支援システム・社内向け業務管理システム
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
自動車・自動車部品・輸送用機器
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Androidでのネイティブアプリケーション開発の経験・普通自動車運転免許【尚可】・アジャイル開発経験・モバイルとコンテナを利用したアプリケーション開発の経験・BtoC向けアプリケーションのリリース経験~採用背景~同社のIT本部では、これまでパートナーと協業で、ソフトウェア開発、リリース後の運用業務を行ってきましたが、変化の激しい時代に対応するため、同社で迅速にソフトウェアを開発し、リリース後も継続的に改善を進めていく必要があります。
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
静岡県
本社、その他近郊の事業所※配属先により異なる
8時45分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
◆軽自動車のパイオニア的企業として「価値ある製品」づくりを追求現在、国内で販売される四輪車のうち軽自動車の占める割合は、36%に達しています。これらの軽自動車は、通勤、通学や買い物など家庭で毎日使用する「生活車」として、また、個人商店や町工場、農家などで人や荷物を運ぶ「仕事車」として、人々の日々の暮らしに密着した欠かせぬ存在となっています。◆スズキの二輪車を世界中のお客様へ50ccスクーターからビッグバイクまで、同社は幅広いカテゴリーをラインアップしている世界有数の二輪車メーカーです。また、国や地域によって、様々な市場ニーズにマッチした製品を、タイムリーに投入し続けています。特に、同社の特長を生かしたスポーティーな商品の開発に、力を入れて取り組んでいます。
1920年3月
1381億6800万円(2019年3月末現在)
15646名(2020年3月末現在)
【事業内容】四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業【会社の特徴】1909年(明治42年)創業、1920年(大正9年)に法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられた同社のバイクモーター・本格的125ccの二輪車。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な同社製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人びとの暮らしとともに歩んでいる同社です。同社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます!
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】・転職する上で初めに考えることは転職をするのか、しないのか。 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに 最善の提案を第一としております。【ものづくり業界の企業様とのパイプ】・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも しております。【求職者様の可能性を追求する】・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。
【静岡】Androidアプリエンジニア
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集!
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