管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】クリニックや調剤薬局を対象に、医療IT機器の技術面におけるサポートを担当頂きます。【職務詳細】・導入商材の定期点検・クリニック等でのネットワーク構築やその管理・障害や不具合発生時に発生現場での修理作業や代替機交換※交換した場合は営業所へ持ち帰り、修理作業を行います。★顧客からの依頼はコールセンターが一次対応を行うため、 業務時間外の呼び出しや深夜の対応はありません！★医療機関へ新しい技術を活用して製品のサポートを担当するため、 DX化のプロセスを経験することができます！★未経験でも安心な教育・研修制度★・入社後2ヶ月間は、ハードウェア及びソフトウェア講習、点検作業の実地研修等を実施します。・入社後3ヶ月目からは、配属先で先輩と同行しながらOJT研修を行います。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
ITコンサルティング
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT機器に関する一定の知見を有している方・普通自動車第一種運転免許を有している方【尚可】・3年以上のサービスエンジニア経験をお持ちの方・医療機器のサービスエンジニア経験をお持ちの方・ハード機器・ネットワーク機器の障害対応経験をお持ちの方【転勤について】将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っていません。
350万円～550万円 年収:350万～600万程度月給制：月額203000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（直近実績3.5ヶ月分）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員契約期間：1年（正社員登用実績あり）試用期間：6ヶ月※労働条件の変更なし
静岡県 静岡県
9時00分～18時00分
年間休日126日、週休2日制※研修後は月1回程度土曜日出勤有、平日に振替休暇取得、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
■交通費支給（月5万円まで）■時間外手当 ■借上社宅制度 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度あり■退職一時金制度あり（正社員登用後）喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）である方
1990年11月22日
2000万円
164名
【事業内容】■医療会計用コンピュータの製造・販売・サポート（操作指導・ハード保守）■電子カルテの開発・販売・サポート（操作指導・ハード保守）■高度管理医療機器等の販売
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【静岡】サービスエンジニア（契約社員）
東証プライム上場エムスリーグループ／医療×IT／SaaS型サービス
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