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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
設立50年以上
管理職・マネージャー
土日祝日休み
第二新卒歓迎
U・I ターン歓迎
年間休日120日以上
語学（英語）を生かす
退職金制度
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仕事内容
【業務内容】
デザインセンターの役割は全社横串機能として
商品力強化及びブランド価値向上を行います。
内装デザインチームは質感向上と操作性向上を基に
使いやすさに拘った商品開発へ取り組みます。
【業務詳細】
・トラクタを中心とした内装デザインの開発
・仕様決定からデザイン作成及び技術部との折衝等、量産フォロー
・開発初期から現地へ足を運びお客様視点に立ち、
現地適合性検証を行うなど、起点に拘った
デザイン開発に取り組んで頂きます。
【オススメPOINT】
・グローバル展開している製品開発にデザイン面から参画し、
将来の商品像を作り上げることが出来ます。
・内装デザインチームの中核メンバーとして
デザインセンターの強化にも期待しています。
・同社の将来を狙う、商品やサービスへ深く関与できます。
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職種分類
制作・クリエイティブ ＞ その他（制作・クリエイティブ） ＞ その他（制作・クリエイティブ）
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業種分類
電気・電子・半導体
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年齢
～35歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・製品デザイン開発における実務経験5年以上
（メーカーでの経験があれば尚良）
・開発に必要な基本ソフトの習得(Adobe系ソフト、3D作成技術)
【尚可】
・TOEIC：500点以上
・メーカーでの製品デザイン開発経験 (初期デザインから量産までの経験)
・ユーザビリティ評価、UX評価の経験
・プロジェクト推進力のある方
・車両などの室内空間及び操作部周辺のデザイン経験
【今後の事業計画】
・商品力強化へ向け、デザイン業務の拡充を計画しています。
・先行デザイン開発業務の強化を図ります。
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年収
450万円～650万円
年収:450万～850万程度
月給制：月額237000円
給与:《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
■昇給：年1回
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
大阪府
大阪府堺市堺区石津北町64
南海電鉄高野線「堺東」駅よりバスで15分
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勤務時間
8:00～16:30
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休日・休暇
年間125日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。）
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福利厚生
通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙
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フィットする人物像
・セルフスターターな方
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サービス・特徴
1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、
社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、
社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。
世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。
同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。
