求人ID : 403538979 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

プロダクトマネージャー

さらなる成長が見込まれるSaaS型のビジネスにおいて重要なポジションです!

求人会社名:Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    顧客ニーズの把握、プロダクト戦略の策定、プロダクトロードマップの作成、仕様検討などプロダクト開発をリードしていく役割です。
    また、プロダクトマネージャーとして組織を0→1で共に創りあげていくことも期待しています。
    【職務詳細】
    ・顧客ニーズのヒアリングやバックログ、競合調査を通じた機能の企画検証、開発マネジメント(競合調査、市場調査)
    ・社内ヒアリング(営業的/技術的実現の可能性)
    ・プロダクトロードマップの策定
    ・KPIの策定および分析
    ・開発ディレクション
    ・開発するプロダクトのセールス・カスタマーサクセスへの展開

    ★この仕事で得られるもの★
    ・自分の創ったプロダクトが多くの働く人に広がっていくことで仕事を通して「社会課題を解決している」「誰かの役に立っている」充足感が得られる
    ・成長産業のHRtech×SaaSで新たな課題解決にチャレンジして経験を積める
    ・幅広い人事領域の知識
    ・会社に・世の中に与えるインパクトを感じられる
    ・自分のアイデアや実行力でプロダクトや会社の方向を決めるやりがいを感じられる

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Thinkingsのミッション、バリューに共感できる方
    ・プロダクトマネージャーの経験3年以上
    ・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成経験
    ・プロダクト企画・開発経験

    【尚可】
    ・自社プロダクト開発にオーナーとして関わった経験のある方
    ・HR業界経験
    ・SaaSの取り扱い経験
    ・システム開発経験
    ・事業開発の実務経験
    ・業務設計やフロー整備の実務経験

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1200万程度
    年俸制:月額461538円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績連動賞与
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル 5階
    JR総武線快速「新日本橋」駅徒歩1分
    東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制
    コアタイム:11時00分~16時00分

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか

  • 福利厚生

    通勤手当(月額上限3万円)、リモートワーク手当、リファラル採用紹介手当、ピアボーナス
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■採用システムSONAR
    採用管理システム「SONAR」は企業の新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。採用成果に繋がるコア業務へシフトするための、採用ご担当者様の時間を捻出する、まったく新しい採用管理システムです。
    ■適性検査Compass
    採用担当者が“本当に知りたい”項目による評価を実現する為に新たに企画考案された適性検査です。Web受検と紙受検のどちらにも対応しています。早期のネガティブチェック(抑うつ・ストレス耐性確認)や、自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能です。採用管理システムSONARとも完全連携しています。

求人会社情報

  • 設立

    2020年1月31日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    84名

  • 事業概要

    【事業内容】
    HR Tech事業(SONAR ATS、SONAR Marketplace)
    【会社の特徴】
    『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHR Techカンパニーです。

    Thinkingsは2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。
    2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいきます。

職種PR

全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社/自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。
※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定。
ネットワーク費用の補助として、毎月3000円支給

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



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