管理職・マネージャー 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】同社にて、高血圧事業の立ち上げを担うセールス・カスタマーサクセスのマネージャーをご担当していただきます。【職務詳細】■誰に:医療機関(お医者様)■何を:同社の高血圧の治療アプリ■手法:新規開拓営業~カスタマーサクセスまでの一貫した営業【具体的には】・セールス・カスタマーサクセス組織のマネジメント・営業プロセスを定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する・高血圧領域において、見込み客を成約に結び付けたり、顧客となった医師への更なる自社製品の処方増大の役割を担う・一度に多くの集客や処方増大ができる仕組みを構築・実践するメンバーは20代と30代前半が中心となっています。大所帯になるのでピープルマネジメントのご経験がある方にぜひジョインしていただきたいです。チームメンバーと一致団結して事業立ち上げ期のカオスを乗り越えていきましょう。
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~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業組織のマネジメント経験・SFA/CRMをフル活用して成果を出した経験(戦略・戦術立案含む)【尚可】・医療業界での営業経験、医師とのコミュニケーション経験・組織立ち上げや組織改革を主導した経験【働き方】基本的にはフルリモート可能(ただし東京での打ち合わせが入ることもあるので首都圏在住者に限る)
700万円~950万円 年収:700万~1200万程度年俸制:月額432000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:あり(著しい貢献等が見られた場合に限り支給)■昇給:あり(時期は業績等を勘案の上決定(原則、年1回))
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4階東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩1分
9:00~18:00※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
完全週休二日制(内訳:土曜、日曜、祝日)、有給休暇(10日~)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇
通勤手当、各種社会保険完備、オフィスコンビニ、部活動、PC支給、副業可能、出産・育児支援制度、勉強会やカンファレンスへの参加(会社負担)、書籍自由購入可能、時短勤務(相談可能)喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
参考資料■日経デジタルヘルス実施注目のデジタルヘルス関連ベンチャーランキング1位選出 【https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/03476/?ST=ch_digitalhealth】■Forbes JAPAN START-UP OF THE YEAR 2020選出【https://forbesjapan.com/feature/startup】
●医療機関向けプロダクト「治療アプリ」スマートフォン等を通じて得られる日々のデータを、医学的知見を搭載したアルゴリズムが解析し、患者様一人一人に個別化された治療介入を実施します。さらに、医療従事者にも適切な診療データを提示することにより、診療の質の向上をはかります。海外ではすでに治療効果を認められ国から承認を受けたアプリもすでにあり、近い将来「治療アプリ」が治療方針の第一選択にもなると信じています。「ascure STEPS」:「医師開発アプリ×オンライン指導×IoTワイヤレス体重計」が一体化された「生活習慣改善プログラム」で、特定保健指導にも対応しています。「ascure(アスキュア)卒煙」:「医師開発アプリ×オンライン指導×OTC禁煙補助薬の自宅配送」を組み合わせた全く新しい禁煙ソリューションをご提供しています。
2014年7月31日
1億円
130名
【事業内容】・医療スマートフォンアプリ開発・プログラム医療機器開発・PHR(パーソナルヘルスレコード)事業・モバイルヘルス関連サービス事業【会社の特徴】■ワークライフバランス同社では「仕事は人生を豊かに楽しむためのツール」として、自分を成長させる機会として捉えており、仕事を楽しむ気持ちを大切にしています。■創造性と革新性CureAppは、『ソフトウェアで「治療」を再創造する』を、最終的に目指すMissonとし、テクノロジーの力を使い『すべての人が安心して、いつでも良質な医療を受けられる』世界を目指しています。そのために、『アプリで治療する未来を創造する』というVisionをまずは医療現場において実現したいと考えています。ニコチン依存症治療アプリの薬事承認取得、保険適用了承はそのような世界を実現するための大きな一歩となりました。
2003/3/1
4200万円
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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